Agent Administratif - Service gestion des indemnités journalières F/H

CPAM de Moselle; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé régionale à Metz recherche un agent administratif IJ pour un CDD de 5 mois et demi. Vous serez chargé de la saisie informatique et du suivi des arrêts de travail. Les candidats doivent être à l'aise avec Excel et faire preuve de rigueur. Démarrage prévu le 02/09/2025 avec un salaire brut de 1947 € par mois et des avantages tels que des titres restaurants et un remboursement des transports.

Prestations

Titres restaurants à hauteur de 11€52

Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

Forfait mobilité durable

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans

Qualifications

• A l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Rigueur et organisation nécessaires.

Responsabilités

• Saisie informatique pour le traitement des indemnités.
• Suivi des arrêts de travail et des données associées.
• Renfort sur le déstockage si nécessaire.

Connaissances

Compétences en informatique (Excel)

Rigueur

Autonomie

Organisation

Connaissances en comptabilité

Description du poste

La CPAM de Moselle organise un job dating le jeudi 21 août 2025.

Attention : ce job dating n'est pas ouvert au public, les candidatures retenues pour y participer seront contactées par téléphone et convoqués.

Le service gestion des Indemnités Journalières assure le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l’arrêt de travail.

L'agent administratif IJ assure le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières.

Conditions du contrat

CDD d’une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).

Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi.

A pourvoir au 02/09/2025.

Salaire de 1947 € brut par mois

Auquel s’ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1)

Description Des Missions

Vous serez chargé(e) de la saisie informatique afin de permettre la liquidation et le paiement des indemnités ainsi que du traitement des données en lien avec les arrêts-maladies.

Vous pouvez également être positionné(e) sur du renfort au sein de l'équipe afin d'effectuer du déstockage de solde.

Formation & accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d’un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l’équipe.

Profil Recherché

Nous recherchons avant tout une personne à l’aise avec les outils informatiques (Excel).

Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée.

Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées.

Des connaissances en comptabilité seraient un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.

Nous Attachons Une Importance à La Qualité De Vie Au Travail Pour Concilier Vie Professionnelle Et Personnelle. Vous Profiterez Également De Nos Autres Petits Plus

• Titres restaurants à hauteur de 11€52
• Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% et des frais de parking à hauteur de 60%
• Forfait mobilité durable
• Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant
• Comité d'entreprise sous conditions, etc…
  
  

Notre processus de recrutement est simple !

• Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) https://taleez.com/apply/agent-administratif-service-gestion-des-indemnites-journalieres-f-h-metz-cpam-de-moselle-cdd-3?utm_source=cpam-de-moselle&utm_medium=career
• Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique
• Entretien avec le manager du service et un membre RH
  
  

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information

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