Agent Administratif Ressources Humaines H / F

Moove Cars Mobility France; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité innovante recherche un(e) Agent Administratif pour son département des Ressources Humaines. Vous gérerez les dossiers du personnel, participerez au recrutement et contribuerez à l'amélioration des processus RH. Une formation en administration ou RH et une première expérience sont requises. Ce rôle implique une bonne maîtrise des outils comme Word et Excel, ainsi qu'un sens aigu du détail.

Qualifications

• Expérience réussie dans un rôle similaire.
• Capacité à prioriser les tâches multiples.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Gestion administrative des dossiers du personnel.
• Participation au processus de recrutement.
• Élaboration et suivi des contrats de travail.
• Amélioration continue des processus RH.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité organisationnelle

Compétences relationnelles

Formation

Formation en administration ou ressources humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

MOOVE CARS MOBILITY FRANCE SAS est à la recherche d'un(e) Agent Administratif au sein de notre département des Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de contribuer directement au bon fonctionnement du service RH. Vos principales missions incluront : - Gestion administrative des dossiers du personnel : mise à jour des données, archivage et suivi des documents légaux. - Participation active au processus de recrutement : publication d'annonces, planification d'entretien et accueil des nouveaux arrivants. - Elaboration et suivi des contrats de travail. - Contribution à l'amélioration continue des processus RH par la proposition d'optimisations administratives. Votre rôle implique une collaboration quotidienne avec l'ensemble des collaborateurs du département Ressources Humaines afin d'assurer, fluidité et efficacité dans les procédures.

Nous recherchons un candidat(e) possédant : - Une formation en administration ou ressources humaines - Une première expérience réussie dans un rôle similaire - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Forte capacité organisationnelle et sens aigu du détail - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec divers intervenants - Capacité à prioriser les tâches multiples tout en respectant les délais imposés - Esprit d'équipe avec capacité d'adaptation aux changements Nous sommes impatients d'accueillir une personne rigoureuse qui contribuera positivement à notre équipe.