Chambéry, France
Description du poste
Au sein d'une équipe de 17 personnes, vous:
Profil recherché
Vos compétences
Votre formation
Bac à Bac (BTS SP3S, GPME ou équivalent)
Une formation sera dispensée à la prise de poste.
Informations complémentaires
Salaire:
Niveau 2 de la convention collective: € brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime équivalent à ¿ mois de salaire versée fin septembre + intéressement proratisé (versé à N).
Autres avantages: flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).
En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
Prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Informations complémentaires:
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Candidature à adresser directement via le site lasecurecrute.fr - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 30 mai date limite .
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
Intégration souhaitée 2e quinzaine de juin.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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