AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) agent administratif polyvalent(e) pour un remplacement de congé de maternité. Ce poste clé exige autonomie et rigueur, avec des missions variées allant de l'accueil du public à la gestion des états civils. Le candidat doit avoir un diplôme de Bac à Bac+2 avec une expérience en collectivité territoriale souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques.

Qualifications

• Diplôme en administration publique, secrétariat ou gestion.
• Expérience dans une collectivité territoriale souhaitée.
• Autonomie, sens de l’initiative et des relations publiques.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public, gérer les demandes administratives.
• Rédiger actes d'état civil et courriers administratifs.
• Gérer les finances publiques et les listes électorales.

Connaissances

Maîtrise des missions liées à l’état civil

Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales

Aisance rédactionnelle

Polyvalence

Relationnel

Formation

Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en administration publique ou équivalent

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

AGENT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F), Deux-Sèvres

Deux-Sèvres, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire de la fonction publique Descriptif de l'emploi La commune de Sauzé-Entre-Bois recherche un(e) agent administratif polyvalent(e), dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, autonome et rigoureux(se), capable d'assurer le bon fonctionnement de la mairie pour intégrer son équipe administrative. Ce poste clé implique une coordination avec les différents acteurs de la commune. Missions / conditions d'exercice Accueil et relations avec le public :
•Accueillir, orienter et renseigner les usagers au guichet ou par téléphone.
• Gérer le courrier entrant et sortant, le traitement des demandes des administrés.
• Organiser les rendez-vous avec le maire ou les élus.
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (état civil, urbanisme, élections…).

Gestion de l’état civil :
• Rédiger et délivrer les actes d’état civil : naissances, reconnaissances, mariages, décès.
• Tenir à jour les registres d’état civil et assurer leur transmission aux services préfectoraux.
• Gérer les dossiers de recensement citoyen.

Secrétariat général et administratif :
• Rédiger les courriers, arrêtés municipaux, comptes rendus et délibérations.
• Préparer les séances du conseil municipal (convocations, dossiers, procès-verbaux).
• Suivre les demandes d’actes administratifs : permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme, etc.

Comptabilité et finances publiques :
• Saisir les engagements et mandats comptables (dépenses et recettes).
• Gérer la régie de recettes si besoin (location de salles, marché, manifestations diverses etc.).

Affaires électorales :
• Gérer les listes électorales (inscriptions, radiations, révisions).
• Organiser matériellement les élections (convocations, bulletins, urnes, procès-verbaux…).
• Assurer la tenue des bureaux de vote avec les élus.

Suivi des archives et des dossiers :
• Organiser, classer et archiver les documents administratifs. Profils recherchés Formation :
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en administration publique, secrétariat, gestion ou équivalent.
• La formation CNFPT ou une expérience sur un poste équivalent est un atout important.

Compétences et savoir-faire attendus :
• Expérience dans une collectivité territoriale, idéalement en mairie ou dans un poste administratif polyvalent.
• Maîtrise des missions liées à l’état civil, la comptabilité publique, les affaires générales et les élections.
• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales (finances, urbanisme, commande publique…).
• Aisance rédactionnelle (courriers administratifs, délibérations, arrêtés).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et idéalement des logiciels métiers (ex : Eksaé, Sigil, Logitud, Pomclass, Le Parapheur, etc.).

Qualités personnelles :
• Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Qualités relationnelles : accueil du public, écoute, diplomatie.
• Esprit d’équipe et sens du service public.