Agent administratif polyvalent

cdg69; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune, à Saint-Just Le Martel, recrute un agent administratif polyvalent. Le poste requiert l'accueil du public, la gestion de la bureautique et diverses activités administratives, avec une expérience appréciée. Les candidats doivent posséder des diplômes dans les services administratifs et avoir des qualités telles que l'autonomie et la gestion des priorités.

Qualifications

• Diplômes requis pour le poste.
• Expérience appréciée sur un poste similaire.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et physique au secrétariat.
• Rédaction de documents et gestion administrative.
• Assistance à la préparation des actes budgétaires.

Connaissances

Autonomie

Maîtrise de la gestion des priorités

Formation

Certificat d'Aptitude Professionnelle

Brevet d'études professionnelles Métiers des services administratifs

Baccalauréat

Description du poste

Agent administratif polyvalent, Haute-Vienne

Haute-Vienne, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (possibilité de recrutement pour les besoins des services ou en fonction de la nature des fonctions, contrat de maximum 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans)

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP

La commune de Saint-Just Le Martel recrute un(e) agent administratif polyvalent - F/H, cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial, par voie statutaire ou contractuelle.

Missions principales :

• Accueil téléphonique et physique au secrétariat, accueil et renseignement de la population, réalisation de travaux de bureautique, élaboration de courriers et suivi de tableaux Excel, assistance à la préparation des actes budgétaires et comptables, gestion et affichage d'informations, gestion du personnel, secrétariat du conseil municipal.
• Les missions quotidiennes incluent l'accueil du public, la gestion des demandes, la rédaction de documents, le suivi des projets, la gestion administrative du personnel, la préparation des documents budgétaires, la diffusion d'informations, la rédaction des délibérations, l'archivage, et diverses activités annexes comme le suivi des baux, recensement, revue de presse, etc.

Conditions :

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP. Temps complet.

Profils recherchés :

• Diplômes : Certificat d'Aptitude Professionnelle, Brevet d'études professionnelles Métiers des services administratifs, Baccalauréat
• Qualités : Autonomie, maîtrise de la gestion des priorités, expérience appréciée sur un poste similaire