agent administratif polyvalent

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent polyvalent pour gérer la communication officielle et les sinistres. Ce poste à temps partiel offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les élus et de contribuer à des projets locaux. Le candidat idéal sera autonome, curieux et doté d'une solide maîtrise des outils numériques et de la langue française. Rejoignez une équipe engagée au service de la collectivité et participez activement à la vie locale dans un environnement convivial et respectueux.

Prestations

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Prime de fin d'année

Participation à la prévoyance

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience en mairie et connaissance des collectivités territoriales appréciées.
• Maîtrise du français, orthographe et grammaire indispensables.

Responsabilités

• Gestion des communications officielles via divers canaux.
• Assistance au secrétaire général pour l'organisation d'événements.

Connaissances

Gestion de la communication officielle

Gestion des sinistres et des assurances

Maîtrise de l'outil informatique

Compétences en création de mise en page

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Formation

Diplôme en administration publique ou équivalent

Outils

Outils de gestion de contenu

Réseaux sociaux

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Assurances

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 20h00 hebdomadaire

Teletravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Burnhaupt-le-Bas, commune rurale de 2 000 habitants dans l'arrondissement de Thann-Guebwiller, recrute un agent polyvalent suite à une mise en disponibilité pour raisons familiales. Poste à temps non complet (22h/semaine). Le salaire est basé sur la grille indiciaire du grade correspondant, avec avantages tels que régime indemnitaire (RIFSEEP), prime de fin d'année, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé. L'agent travaillera sous l'autorité du secrétaire général, en collaboration avec l'adjointe chargée de la communication.

Il s'agit d'un emploi permanent, ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels de droit public.

Missions / Conditions d'exercice

• Gestion de la communication officielle (réseaux sociaux, site internet, panneaux lumineux, articles de presse, livret d'accueil, mise en page de courriers et supports de communication).
• Gestion des sinistres et des assurances.
• Suivi des demandes de subventions (DETR, FEADER, Fondation du Patrimoine, etc.).
• Assistance au secrétaire général et aux élus pour diverses missions (organisation d'événements, gestion des clés, suivi des formations, vérifications et maintenances).

Profils recherchés

Points positifs : expérience en mairie, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, dialectophone.

Savoirs-faire : maîtrise de l'outil informatique et de la langue française (orthographe/grammaire), compétences en création de mise en page et gestion de site internet et réseaux sociaux.

Savoir-être : personne sympathique, tolérante, consciencieuse, curieuse de l'actualité territoriale, autonome, respectueuse, appréciant la polyvalence.