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Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de gestion administrative à Saint-Genis-des-Fontaines pour assurer l'accueil du public et la gestion quotidienne des affaires scolaires et d'état civil. Ce poste exige confidentialité, rigueur et une adaptabilité aux interlocuteurs. Envoyez votre candidature par email ou courrier.
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Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : traitement indiciaire, RIFSEP € brut/an.
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : non renseignée.
Suite à une disponibilité et à un futur départ en retraite, l'agent recruté occupera un poste de gestion administrative quotidienne, en tuilage avec la direction.
Missions du poste :
- Accueil téléphonique et physique au secrétariat
- Accueil et renseignement de la population
- Affaires scolaires (inscriptions écoles, commandes des repas...)
- Etat civil (rédaction des actes : naissances, mariages, décès...)
- Elections (inscription liste électorale, organisation des élections...)
- Adressage avec ouverture possible sur l'instruction d'urbanisme
- Confidentialité
- Adaptabilité aux interlocuteurs
- Qualité d'écoute
- Rigueur et organisation
- Connaissance des techniques de classement et d'archivage
- Autonomie
- Esprit d'équipe
Envoyer CV, lettre de motivation et dernier arrêté de classement :
par mail à : rh@sgdf66.fr
par courrier : A l'attention de madame la Maire
Hôtel de ville
Avenue Olympe de Gouges
66740 Saint-Genis-des-Fontaines
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Chargé / Chargée de gestion administrative et/ou de paie