AGENT ADMINISTRATIF (LITIGES ET CREANCES)

CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE; Longwy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE recherche un gestionnaire pour son service recours contre tiers à Longwy. Le candidat sera en charge de gérer un portefeuille de dossiers, exploiter les courriers entrants et recueillir les informations nécessaires. Les compétences en outils bureautiques, analyse et communication sont essentielles, et un Bac est requis. Ce poste offre une rémunération compétitive avec de nombreux avantages.

Prestations

Dispositif d'horaire variable

Titres restaurant

Mutuelle de groupe

Remboursement des frais de transport

Prise en charge de la prime de crèche

Qualifications

• Compétences en outils bureautiques et analyse.
• Bonne communication écrite et orale.
• Travail en équipe essentiel.

Responsabilités

• Exploiter et répertorier les courriers entrants.
• Recueillir des informations pour l'ouverture des dossiers.

Connaissances

Maîtriser les outils bureautiques

Capacité d'analyse

Bonne expression écrite et orale

Sens relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Description du poste

Le service recours contre tiers est composé de 18 agents. Chaque gestionnaire a en charge un portefeuille constitué de dossiers.

La personne retenue sera chargée :

• D'exploiter les courriers entrants et de les répertorier dans les dossiers idoines
• De recueillir auprès des assurés les informations utiles à l'ouverture des dossiers

Profil recherché

Vos compétences

• Maîtriser les outils bureautiques
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Bonne expression écrite et orale
• Sens relationnel et esprit d'équipe

Votre formation

Avoir le baccalauréat

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à Longwy, situé 3 Avenue Raymond-Poincaré.

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

• un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h (20 jours RTT), 37h (9 jours RTT) ou 36h (3 jours RTT)
• une prise en charge de la prime de crèche (sous conditions)

Des droits à :

• titres restaurant
• mutuelle de groupe
• remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Enfin, au niveau rémunération, un salaire de ,57 euros brut/mois sur 14 mois (sous conditions).

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.