Agent administratif (F/H)

TN France; Bruz; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la protection sociale recherche un professionnel pour un poste à temps plein à Bruz. Vous serez en charge de gérer des ententes préalables et de traiter des dossiers médicaux tout en collaborant étroitement avec des praticiens. Ce rôle exige une grande organisation, un sens aigu de l'écoute et une capacité à travailler en équipe. Rejoignez un environnement où votre contribution aura un impact direct sur la qualité des services offerts aux assurés. Avec des horaires flexibles et des avantages sociaux attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant.

Prestations

Horaires variables

Télétravail possible

Participation aux frais de restauration

Prime d’intéressement

Avantages culturels et sociaux

Complémentaire santé

Prévoyance

Qualifications

• Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Gérer les ententes préalables et traiter les ALD.
• Assurer la gestion de dossiers médico-administratifs.

Connaissances

Organisation

Travail en équipe

Écoute et communication

Maîtrise des outils bureautiques

Discrétion et respect de la confidentialité

Description du poste

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Location:

Bruz, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

f20e6f1d7011

Job Views:

2

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

col-wide

Job Description:

• 11 agences

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA des Portes de Bretagne, c'est :

• 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)
• 228 000 adhérents
• 915 millions de prestations versées

avec un réseau de proximité qui compte :

• 11 agences
• 502 délégués déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA.

Poste

Le service

En étroite collaboration avec les praticiens conseil - médecins et dentistes conseil des deux MSA bretonnes - le pôle administratif du service du Contrôle Médical et Dentaire exerce un contrôle médical sur tous les éléments d’ordre médical qui commandent l’attribution et le service de l’ensemble des prestations de l’assurance maladie, maternité et invalidité, accidents du travail et maladies professionnelles.

Dans le cadre du Plan National du Contrôle Médical, le service rend notamment ses avis en matière d’affection longue durée (ALD), d’arrêts de travail, d’inaptitude, d’invalidité et en matière de demande d’accord préalable d’oxygénothérapie, de transport, dentaires, de médicaments… afin de vérifier la pertinence des traitements, des procédures et des médicaments facturés en fonction des normes médicales et des protocoles de soins.

Le pôle administratif contribue à la mise en œuvre de certaines actions du Plan National de Gestion du Risque.

A la demande des praticiens conseils, les assurés peuvent être convoqués.

Principales missions du poste

• Gérer les ententes préalables soumises à l’avis de contrôle médical : transports, assistance respiratoire, CCAM (Classification commune des actes médicaux), biologie, médicaments ;
• Gérer les ententes préalables dentaires ;
• Traiter les ALD (Affections Longue Durée) ;
• Traiter les mutations inter régimes ;
• Indexer les documents du CMCD (contrôle médical et dentaire).

Missions secondaires

• Gérer le suivi des questions médico-administratives d’une unité organisationnelle dont il a la responsabilité partagée ;
• Assurer la gestion de dossiers et participer à l’Etude Médico Sociale Individuelle par délégation du médecin conseil (Traitement des IJ (indemnités journalières), ALD (Affections Longue Durée), invalidités, inaptitudes, accident du travail et maladies professionnelles, …) ;
• Procéder aux saisies informatiques en application des procédures et de la législation spécifique au domaine santé ;
• Assurer la relation avec les adhérents, les professionnels de santé et les autres services de la caisse ;
• Traiter les arrêts sans motif médical, les signalements de cas suspicieux par l’employeur et les arrêts de travail avec motifs sorties libres ;
• Gérer les ententes préalables de grand appareillage ;
• Etre amené ponctuellement à trier et indexer les pièces médicales réceptionnées par le service.

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à temps plein (35h) à partir de début juin 2025 sur le site de Bruz (35).

Profil recherché

• Sens de l’organisation élevé
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’écoute et de communication
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité

Rémunération:

24 700€ brut annuel sur 13 mois

Avantages:

• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
• Télétravail possible (après validation d'une complète autonomie)
• Participation employeur aux frais de restauration
• Prime d’intéressement
• Avantages culturels et sociaux via le CSE
• Complémentaire santé
• Prévoyance

Processus de recrutement:

Le processus de recrutement impliquera un entretien et la passation de tests.