Agent administratif et Social (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique, située à Joinville-le-Pont, cherche un Agent Administratif et Social pour un remplacement. Ce poste comprend l'accueil des citoyens, la gestion des demandes d'aides sociales, et une collaboration étroite avec divers services. Les candidats doivent avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et des compétences relationnelles solides. Ce travail offre des avantages tels que des jours de RTT, une prime annuelle et des possibilités de formation.

Prestations

Restauration collective à tarif attractif

Plan de formation

Adhésion au CNAS

Participation à la mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Connaissances de base en action sociale et partenaires.
• Capacité à rédiger des documents clairement.
• Respect du secret professionnel et neutralité.

Responsabilités

• Accueil et information des Joinvillais.
• Instruction des aides sociales légales et facultatives.
• Coordination de dispositifs d'aide comme le plan canicule.

Connaissances

Écoute

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Agent administratif et Social (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi :

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien pour les Joinvillais, dans divers métiers, au sein de plusieurs structures telles que écoles, centres de loisirs, services jeunesse, crèches, équipements sportifs, maison des solidarités, police municipale, école des arts, scène de spectacle, cinéma, et centre administratif.

Rattaché à la direction du Lien social et de la Petite enfance, le CCAS porte la politique sociale de la commune, ambitieuse et créative. Doté d’un budget important, il accompagne les Joinvillais en situation de précarité et les séniors, avec une équipe de 15 agents dont 4 travailleurs sociaux.

Missions / Conditions d'exercice :

• L’accueil, l’écoute, l’information des Joinvillais, avec orientation si nécessaire vers les services sociaux ou organismes partenaires.
• Prise en charge des permanences d’accueil social sans rendez-vous.
• Instruction et suivi des aides sociales légales et facultatives.
• Instruction du RSA et orientation du public.
• Participation aux commissions d’aide financières exceptionnelles.
• Coordination du dispositif « canicule » et de nouvelles aides facultatives.
• Elaboration et participation aux projets de service.

Le poste implique un partenariat étroit avec le service de la comptabilité et une collaboration pluridisciplinaire.

Compétences et qualités requises :

• Savoirs : connaissances de base en action sociale, partenaires, dispositifs et aides.
• Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, bonne rédaction.
• Savoirs comportementaux : écoute, rigueur, organisation, adaptabilité, bon relationnel, respect du secret professionnel et neutralité, esprit d'équipe.

Profils recherchés :

• Poste permanent à temps complet, à pourvoir immédiatement, ouvert aux cadres d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux.
• 38 heures hebdomadaires, 18 jours de RTT.
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, forfait mobilités durables.
• Accès à un plan de formation, adhésion au CNAS, participation à la mutuelle et prévoyance.
• Restauration collective à tarif attractif.

Lieu d’exercice : CCAS – Maison des solidarités et de l’emploi, 5 rue Hippolyte Pinson, 94340 JOINVILLE LE PONT