AGENT ADMINISTRATIF DU PÔLE RESSOURCES - CHAPONNAY

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un agent administratif pour le Pôle Ressources de Chaponnay. Les missions comprennent la gestion des tâches budgétaires et comptables, l’accueil des usagers, et le conseil aux services. Ce poste est accessible sans concours, permettant un recrutement direct.

Qualifications

• Expérience et maîtrise de la comptabilité publique.
• Connaissance des règles et procédures budgétaires et administratives.

Responsabilités

• Exécution de tâches budgétaires et comptables.
• Accueil et renseignement des usagers.
• Gestion des marchés publics.

Connaissances

Maîtrise de l'environnement budgétaire et comptable M49, M57

Maîtrise des règles administratives

Sens du service public

Rigueur et organisation

Autonomie et polyvalence

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

AGENT ADMINISTRATIF DU PÔLE RESSOURCES - CHAPONNAY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Dans le cadre de sa réorganisation, la collectivité de Chaponnay recrute un agent administratif au sein de la direction des ressources.

Les missions principales incluent :

• l'exécution de tâches budgétaires
• l'accueil et le renseignement des usagers
• Assurer la comptabilité courante par secteur : enregistrer, mandater, émettre les titres de recettes et contrôler
• Enregistrer les marchés publics et suivre leur exécution financière
• Contrôler les imputations comptables lors de la validation des bons de commande
• Vérifier les pièces comptables : apprécier la conformité des pièces justificatives
• Assurer le traitement comptable des régies d'avances ou de recettes et rédaction des décisions associées
• Assurer des missions de conseil et d'assistance aux services
• Gérer les demandes d'information des interlocuteurs externes (trésorerie, fournisseurs, ...)
• Préparer et suivre l'exécution du budget principal et du budget annexe assainissement
• Assurer des missions d'accueil et de renseignements du public

Profil recherché

Savoir-faire attendu

• Maîtrise de l'environnement budgétaire et comptable M49, M57
• Maîtrise des règles administratives (CGCT, CGI..)
• Maîtrise des logiciels de bureautique
• Maîtrise de la commande publique appréciée
• Connaissance des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités

Savoir-être

• Rigueur et organisation
• Sens de l'anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Efficacité et adaptabilité
• Neutralité et devoir de confidentialité
• Sens du service public
• Bon relationnel

Envoyez votre candidature par mail à : [e-mail]

Ce poste peut être pourvu par une personne n'ayant pas passé de concours, étant donné que le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Postes ouverts : Adjoint administratif principal de 1ère et 2ème classe, Adjoint administratif.

Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les travailleurs handicapés par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/07/2025