Agent administratif des CLM (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité d'adjoint administratif est disponible dans une ville proche de Paris, offrant un contrat renouvelable jusqu'à deux ans. Le poste est axé sur la gestion du personnel, avec des tâches variées. Les candidats doivent avoir un sens développé du service public et une bonne capacité relationnelle.

Prestations

Rémunération comprenant une prime

Participation à la mutuelle

Congés statutaires

Qualifications

• Niveau 3 requis.
• Connaissance de la réglementation SDJES.
• Compétences relationnelles et sens du service public nécessaires.

Responsabilités

• Gestion quotidienne du personnel.
• Accueil des agents et gestion administrative.
• Utilisation d'outils informatiques pour la gestion.

Connaissances

Sens du service public

Capacité relationnelle

Organisation

Réactivité

Esprit d'équipe

Disponibilité

Écoute

Formation

Niveau 3

Outils

Excel

Description du poste

Client:

cdg69

Location:

Val-de-Marne, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

Job Views:

3

Posted:

28.06.2025

Expiry Date:

12.08.2025

Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives. Grade(s) recherché(s): Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe.

Un contractuel peut être recruté pour ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans au total.

Le poste est ouvert à des candidats n'étant pas lauréats d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail: Temps complet.

Située à Vitry-sur-Seine, cette ville de 95 000 habitants, à proximité de Paris, mène de grands projets d'aménagement et de rénovation urbaine.

Les missions principales incluent la gestion quotidienne du personnel, l'accueil des agents, la gestion administrative via Excel, et l'utilisation d'outils informatiques.

Profils recherchés: Niveau 3, connaissance de la réglementation SDJES, capacité relationnelle, sens du service public, organisation, réactivité, initiative, esprit d'équipe, disponibilité, écoute.

Modalités de recrutement: Recrutement statutaire ou contractuel, avec un temps de travail de 36h45 par semaine, régime de congés, rémunération comprenant un indice, une prime, une participation à la mutuelle, et autres avantages sociaux.

L'employeur favorise l'égalité et l'inclusion. Les candidatures doivent être envoyées via le bouton « Postuler » et non par envoi de détails bancaires ou paiement.

Note importante: Si vous ne détenez pas un passeport français ou européen, un permis de travail pourrait être nécessaire. Consultez notre blog pour plus d’informations.