AGENT ADMINISTRATIF COMPTABILITE H / F

CPAM DU TARN-ET-GARONNE; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent administratif pour améliorer la qualité et la fiabilité des paiements. Ce rôle essentiel implique la gestion de la trésorerie et des créances, tout en respectant les exigences de sécurité du système d'information. Le candidat idéal fera preuve d'adaptabilité face aux évolutions réglementaires et saura traiter les dossiers avec rigueur et rapidité. Si vous êtes passionné par le service de qualité et que vous souhaitez contribuer à une équipe collaborative, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Chèques restaurant

Qualifications

• Formation initiale requise : Bac + 2 en comptabilité et/ou expérience professionnelle.
• Capacité à développer des relations de coopération au sein de l'équipe.

Responsabilités

• Gestion de la trésorerie, y compris remises de chèques et encaissements.
• Gestion des créances et suivi des échéanciers de remboursement.

Connaissances

Adaptabilité aux évolutions réglementaires

Traitement fiable et rapide des dossiers

Analyse des demandes

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac + 2 (filière comptabilité)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Vous êtes acteur, à travers vos missions, de l'amélioration de la qualité, de la fiabilité des paiements et de la maîtrise des risques.

Vos principales activités sont :

• Gestion de la trésorerie : remises de chèques, approvisionnements bancaires, encaissements des factures fournisseurs
• Gestion des créances : relances, mise en place et suivi des échéanciers de remboursement
• Gestion des dossiers C2S (Complémentaire Santé Solidaire) participatives

L'agent administratif devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

• savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles.
• Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers.
• Savoir analyser une demande émanant d'un assuré ou d'un tiers et y apporter la réponse la mieux adaptée.
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Votre formation

• Formation initiale requise : Bac + 2 (filière comptabilité souhaitée) et / ou expérience professionnelle
• Sensibilité à la qualité de service
• Réactivité
• Capacité à développer des relations de coopération au sein de son équipe
• Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes
• Secret professionnel
• Organisation, rigueur et discrétion

Informations complémentaires

• 92 euros brut mensuel + chèques restaurant

Les candidats seront sélectionnés après entretien.

Contrat à durée déterminée : 3 mois renouvelable une fois.