AGENT ADMINISTRATIF AL (H/F)

Caf de Maine-et-Loire; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La CAF de la Haute-Garonne recherche un gestionnaire pour l'instruction des aides au logement. Ce poste clé implique la vérification des dossiers et la collaboration avec les allocataires pour garantir un service de qualité. Une formation de 3 semaines sera fournie, et un contrat CDD de 6 mois est proposé avec des conditions avantageuses, incluant une rémunération mensuelle de 1917.57 € sur 13 mois.

Prestations

Système de plage horaire flexible

Carte déjeuner

Forfait mobilités durables

Comité social d'entreprise

Qualifications

• Capacité à assimiler rapidement un cadre réglementaire et des procédures complexes.
• Expérience en gestion administrative et traitement de dossiers appréciée.
• Connaissance des politiques sociales est un plus.

Responsabilités

• Vérifier la conformité des pièces et la complétude des dossiers.
• Analyser et traiter les demandes d'aides au logement.
• Communiquer avec les allocataires pour assurer un suivi efficace.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau BAC à BAC+2/3 en gestion administrative et en droit

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

CAF DE LA HAUTE-GARONNE

Au cœur des missions de service public, la CAF de la Haute-Garonne s'engage chaque jour pour accompagner les familles et les publics fragiles. Rattaché(e) à la Direction du Service Usagers - Département Prestations Légales (DSU DPL), vous intégrerez une équipe investie et engagée, contribuant activement à la qualité du service rendu à nos allocataires.

Dans un contexte en constante évolution, nous renforçons notre capacité à répondre efficacement aux besoins des usagers, notamment dans le domaine de l'aide au logement.

Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des aides au logement, principalement issues des téléservices. Par vos actions, vous garantissez une prise en charge rapide, conforme et sécurisée des demandes, participant ainsi à la performance collective de la CAF et à la satisfaction des allocataires.

Concrètement, Vous Serez Chargé(e) De

• Vérifier la conformité des pièces et la complétude des dossiers au regard de la législation
• Analyser et exploiter les données contenues dans les documents (numérisés) reçus des allocataires
• Se référer aux données contenues dans les fichiers de partenaires
• Renseigner et traiter les dossiers en enregistrant les éléments dans l'applicatif informatique
• Envoyer des courriers type et le cas échéant, contacter les allocataires ou les bailleurs par téléphone (pièces manquantes par exemple)
  
  

Vous serez formé(e) à nos outils et procédures internes pour garantir une montée en compétence progressive.

Profil recherché

Vos compétences

Vous Maîtrisez

• Capacité à assimiler rapidement un cadre réglementaire et des procédures complexes
• Rigueur dans l'application de consignes méthodiques
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et applicatifs numériques
• Faculté à travailler en équipe et à collaborer dans un environnement dynamique
• Capacité d'analyse et de synthèse des données
  
  

Vous Faites Preuve De

• Organisation et rigueur
• Réactivité et efficacité dans le traitement des dossiers
• Sens du service et aisance relationnelle
• Discrétion professionnelle
• Esprit d'équipe
• Capacité à adapter sa communication, notamment en situation de tension
  
  

Votre formation

Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2/3 en gestion administrative et en droit.

Une première expérience en gestion administrative, traitement de dossiers ou relation avec le public sera un atout pour réussir dans vos missions. Une connaissance du secteur public ou des politiques sociales serait également appréciée.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

• Un CDD de 6 mois qui débutera le 25/08/2025
• Un cadre de travail agréable, au sein de notre antenne à Saint-Alban
• Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT/an
• Une rémunération mensuelle brute de 1917.57 € sur 13 mois.
• Une prime d'intéressement proratisée en fonction de votre temps de présence.
• Une carte déjeuner (11.52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
• Dans le cadre de notre responsabilité sociale, le forfait mobilités durables est versé aux personnes qui viennent travailler en covoiturage, en vélo, en engins de déplacement personnel motorisés (EDPM) ou équivalent. Ce forfait est limité à 600 euros par an et est cumulable, dans cette même limite, avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun et de services publics de location de vélos
• Un comité social d'entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...)
  
  

Le Process De Recrutement S'effectuera En 2 Étapes

• Dans un premier temps, les candidats sélectionnés sur CV seront contactés afin de réaliser un court entretien téléphonique,
• Dans un second temps, les candidats sélectionnés suite à l'entretien téléphonique, seront invités à participer à un entretien de motivation.
  
  

Une formation de 3 semaines vous sera dispensée en amont de la prise de poste, pour une intégration en toute sérénité.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Contact

Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une institution au service de la solidarité, où chaque dossier traité contribue concrètement au quotidien des familles de notre département.

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

24 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
  
  

AGENT D'ACCUEIL (H/F)

CAF DE LA HAUTE-GARONNE

• Type de contrat CDD
• Localisation TOULOUSE
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 jours
• Limite de candidature le 22/06/2025
• Référence NVHADD110834
  
  

Conseiller services de l'Assurance Maladie (H/F) - Accueil

CPAM DE LA HAUTE-GARONNE

• Type de contrat CDI
• Localisation Toulouse
• Rémunération 26 845 € par an
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 jours
• Limite de candidature le 19/06/2025
• Référence NVHADD110814
  
  

1 Technicien Administratif F/H

CPAM DE L'AUDE

• Type de contrat CDD
• Localisation CARCASSONNE
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 jours
• Limite de candidature le 20/06/2025
• Référence NVHADD110782
  
  

Gestionnaire conseil allocataire Production F-H

CAF DE L'AUDE

• Type de contrat CDI
• Localisation CARCASSONNE ou NARBONNE
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 4 jours
• Limite de candidature le 30/06/2025
• Référence NVHADD109145
  
  

Conseiller(e) Services Assurance Maladie (H/F)

CPAM DU GERS

• Type de contrat CDD
• Localisation AUCH
• Rémunération de 1 917 € à 2 237 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 4 jours
• Limite de candidature le 15/06/2025
• Référence NVHADD110717
  
  

Gestionnaire conseil allocataire diplômé (F/H)

CAF DU TARN-ET-GARONNE

• Type de contrat CDI
• Localisation MONTAUBAN
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 5 jours
• Limite de candidature le 13/06/2025
• Référence NVHADD110404
  
  

Assistant(e) de Service Social - Aveyron

CARSAT MIDI-PYRENEES

• Type de contrat CDI
• Localisation Toulouse
• Rémunération 2 320 € par mois
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 5 jours
• Limite de candidature le 20/06/2025
• Référence NVHADD110399
  
  

AGENT ADMINISTRATIF H/F CDD ( 2 mois renouvelable)

CPAM DE L'ARIEGE

• Type de contrat CDD
• Localisation FOIX
• Niveau NIVEAU 2
• Publié depuis 6 jours
• Limite de candidature le 13/06/2025
• Référence NVHADD110296
  
  

Gestionnaire conseil Assurance Maladie (F/H) en CDD

CPAM DU GARD

• Type de contrat CDD
• Localisation Nîmes
• Rémunération 1 917 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 29/08/2025
• Référence NVHADD110275
  
  

Manager 2 - Service Retraite (AUCH)

MSA MIDI-PYRENEES SUD

• Type de contrat CDI
• Localisation AUCH
• Rémunération 2 850 € par mois
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 20/06/2025
• Référence NVHADD110225
  
  

Manager opérationnel de plateforme téléphonique Assuré - F/H

CPAM DE L'HERAULT

• Type de contrat CDI
• Localisation Montpellier
• Rémunération 34 090 € par an
• Niveau NIVEAU 5C
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 13/06/2025
• Référence NVHADD110215
  
  

Téléconseillers - F/H

CPAM DE L'HERAULT

• Type de contrat CDI
• Localisation Montpellier
• Rémunération 26 845 € par an
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 13/06/2025
• Référence NVHADD110214
  
  

Superviseur de plateforme téléphonique Assuré H/F

CPAM DE L'HERAULT

• Type de contrat CDI
• Localisation MONTPELLIER
• Rémunération 29 509 € par an
• Niveau NIVEAU 4B
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 13/06/2025
• Référence NVHADD110213
  
  

Technicien / Technicienne Relation client

CARSAT MIDI-PYRENEES

• Type de contrat CDD
• Localisation Toulouse
• Rémunération 1 917 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 18/06/2025
• Référence NVHADD110204
  
  

Téléconseiller CAF / Téléconseillère CAF CDD

CAF DES HAUTES-PYRENEES

• Type de contrat CDD
• Localisation Tarbes
• Rémunération 1 917 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 12/06/2025
• Référence NVHADD110200
  
  

Responsable unité production (H/F)

CAF DE L'HERAULT

• Type de contrat CDI
• Localisation Montpellier
• Niveau NIVEAU 5C
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 19/06/2025
• Référence NVHADD110168
  
  

Conseiller Accompagnement en Santé (F/H)

CPAM DE L'AUDE

• Type de contrat CDD
• Localisation CARCASSONNE
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 14/06/2025
• Référence NVHADD110153
  
  

Conseiller services de l'Assurance Maladie CES (H/F)

CPAM DE LA HAUTE-GARONNE

• Type de contrat CDI
• Localisation Toulouse
• Rémunération 26 845 € par an
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 15/06/2025
• Référence NVHADD109994
  
  

Conseiller-Conseillère Retraite Carcassonne (F/H) - 1930 - recrutement par voie de mutation

CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON

• Type de contrat CDI
• Localisation Carcassonne
• Niveau NIVEAU 4A
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 15/06/2025
• Référence NVHADD109968
  
  

Gestionnaire Conseil Tarification

CARSAT MIDI-PYRENEES

• Type de contrat CDI
• Localisation Toulouse
• Rémunération 1 917 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 13/06/2025
• Référence NVHADD109939
  
  

REFERENT TECHNIQUE (F/H) au sein du département Prestations-Relation de service

CAF DU TARN-ET-GARONNE

• Type de contrat CDI
• Localisation MONTAUBAN
• Niveau NIVEAU 4B
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 14/06/2025
• Référence NVHADD109921
  
  

Gestionnaire Conseil Allocataires H/F - N3 ou N4 selon profil

CAF DE L'ARIEGE

• Type de contrat CDI
• Localisation FOIX
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 16/06/2025
• Référence NVHADD109901
  
  

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT PRESTATIONS - RELATION DE SERVICE (H/F)

CAF DU TARN-ET-GARONNE

• Type de contrat CDI
• Localisation MONTAUBAN
• Niveau NIVEAU 7
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 30/06/2025
• Référence NVHADD109782
  
  

GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRES par voie de mutation

CAF DE L'HERAULT

• Type de contrat CDI
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 30/06/2025
• Référence NVHADD108126