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Un groupe aéroportuaire mondial recherche un professionnel de la sécurité pour rejoindre son équipe à Paris-Charles-de-Gaulle. Ce rôle clé implique la surveillance, l'assistance aux personnes, et la gestion de la sécurité incendie. Vous serez responsable de la sécurité des passagers et de la sensibilisation à la sécurité dans les aérogares. Avec un environnement dynamique et des horaires décalés, cette position offre une opportunité unique de contribuer à l'hospitalité aéroportuaire. Rejoignez cette entreprise engagée pour l'égalité des chances et l'inclusion.
Dernière mise à jour: il y a 3 jours
Description de poste
Le premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget, et dans plus de 27 pays à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation, ainsi que sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre ambition est d'être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Au sein de la Direction des Aérogares de l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle, intégré à un poste de commandement, vous exercerez, sous l'autorité d'un chef d'équipe, des missions en lien avec la sécurité, la surveillance et l'assistance à personne.
À ce titre :
Le titulaire doit être en possession du SSIAP1, du PSE1, et du Bac, avec une expérience significative de 2 à 3 ans dans la sécurité incendie et l'assistance à personnes. La rigueur, la réactivité, et l'attention sont essentielles. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Le poste est en horaires décalés, avec un permis B indispensable. Il est basé à Paris-Charles-de-Gaulle.
Le package de rémunération comprend un fixe, de l'intéressement, de la participation, un CET, un plan d’épargne entreprise, une mutuelle, et un CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et veillons à créer un environnement de travail inclusif.
Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP et contribuer à ses ambitions. Pour en savoir plus, consultez notre site sur la diversité, l'équité, et l'inclusion. #LI-GADP