Agent administratif

MSA Provence Azur; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans la protection sociale recherche un technicien pour son service Retraite. Vous serez responsable de la liquidation des dossiers de prestations vieillesse et de l'accueil téléphonique des adhérents. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un service essentiel pour la population agricole, tout en travaillant au sein d'une équipe collaborative. Avec une rémunération compétitive et de nombreux avantages, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence dans la vie des autres. Rejoignez une équipe qui valorise l'organisation, la rigueur et les qualités relationnelles.

Prestations

Prime d’intéressement

Mutuelle

Complément familial

Restaurant d’entreprise

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée.
• Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes.

Responsabilités

• Liquidation des dossiers Prestations Vieillesse.
• Accueil téléphonique des adhérents.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Méthode

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Connaissance des outils bureautiques

Assimilation de la législation

Formation

Diplôme Bac + 2

Expérience équivalente

Outils

Outils bureautiques

NTIC

Description du poste

La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

La MSA Provence Azur recrute un technicien pour son service Retraite.

Le Service Retraite assure la reconstitution des carrières, l'information et le conseil des futurs retraités, l'étude des droits et le versement des prestations liées à la vieillesse et au veuvage, l'étude, le versement et le contrôle des droits à l’allocation supplémentaire, l'étude et le versement de la retraite complémentaire obligatoire, la gestion des dossiers avec convention internationale.

Le / la candidat(e) aura pour principales missions la liquidation des dossiers Prestations Vieillesse et l’accueil téléphonique des adhérents.

Poste à pourvoir au plus tôt.

CDD 9 mois.

Rémunération : 1801,80 € brut par mois + 13 mois.

Autres

Prime d’intéressement – Mutuelle – Complément familial (50€ par enfant et par mois) – Restaurant d’entreprise – Compte Epargne Temps.

Profil recherché

• Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée,
• Organisation, rigueur, méthode, et bonnes qualités relationnelles,
• Aptitude au travail en équipe, et à collaborer à des objectifs de groupe,
• Connaissance des outils bureautiques, et NTIC (Internet, intranet, extranet, dématérialisation),
• Capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées.