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Une collectivité territoriale cherche un adjoint technique pour gérer les demandes de CNI et passeports. Ce poste polyvalent nécessitera une bonne connaissance des enjeux administratifs et juridiques. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et de capacités relationnelles. Le travail s'effectuera en bureau, avec une relation directe avec les usagers.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi :
Sous l’autorité du chef de service à la population, l’agent occupe un poste de gestionnaire, principalement affecté au pôle des CNI/Passeport. Il intervient également selon les besoins sur d’autres secteurs : élection, affaires générales et Etat Civil.
Missions / conditions d'exercice :
Profils recherchés :
Particularités du poste :
Travail en bureau, poste polyvalent, intervention selon besoins, rythme variable, service ouvert du lundi au samedi, relation directe avec les usagers.