Agent administratif

TN France; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche des techniciens pour rejoindre son service Retraite. Ce rôle essentiel implique la gestion des dossiers de retraite, la communication avec les adhérents et la collaboration avec divers services. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail flexible, avec des avantages intéressants tels que le télétravail et des horaires flexibles. Si vous êtes organisé, rigoureux et possédez de bonnes qualités relationnelles, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un service qui fait la différence pour les futurs retraités.

Prestations

Complément familial

Prime d’intéressement

Restauration d’entreprise

Mutuelle

Télétravail

CSE

Compte Epargne Temps

Horaires flexibles

Parking

Qualifications

• Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée.
• Aptitude au travail en équipe et à collaborer à des objectifs de groupe.

Responsabilités

• Gérer administrativement les dossiers et procédures retraite.
• Assurer la relation avec les adhérents, autres services ou tiers.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Méthode

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Connaissance des outils bureautiques

Assimilation de la législation

Formation

Diplôme Bac + 2

Outils

NTIC

Description du poste

La MSA Provence Azur recrute 2 technicien pour son service Retraite.

Le Service Retraite assure la reconstitution des carrières, l'information et le conseil des futurs retraités, l'étude des droits et le versement des prestations liées à la vieillesse et au veuvage, l'étude, le versement et le contrôle des droits à l’allocation supplémentaire, l'étude et le versement de la retraite complémentaire obligatoire, ainsi que la gestion des dossiers avec convention internationale.

Principales missions / activités

Le/la candidat(e) aura pour principales missions :

• Gérer administrativement les dossiers et procédures retraite
• Assurer la relation avec les adhérents, autres services ou tiers

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : CDI

Salaire mensuel brut : 1 766.92 € (sur 13 mois)

Autres avantages : Complément familial (50 € brut/enfant/mois), prime d’intéressement, restauration d’entreprise, mutuelle, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), CSE, Compte Epargne Temps, horaires flexibles, parking.

Profil recherché

• Diplôme Bac + 2 ou expérience équivalente souhaitée
• Organisation, rigueur, méthode, bonnes qualités relationnelles
• Aptitude au travail en équipe et à collaborer à des objectifs de groupe
• Connaissance des outils bureautiques et NTIC (Internet, intranet, extranet, dématérialisation)
• Capacités d'assimilation de la législation et des procédures internes de gestion