AFiPA / AHC - Chef de secteur Certification H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une direction publique dynamique, où vous serez responsable de la coordination des travaux de certification des comptes de l'État. Ce rôle exige une expertise en comptabilité générale et en audit, ainsi qu'une capacité à collaborer efficacement avec divers partenaires internes et externes. Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui influencent les politiques publiques. Si vous êtes passionné par la gestion publique et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Compétences en comptabilité générale et audit requises.
• Expérience en gestion publique et outils bureautiques attendue.

Responsabilités

• Coordination des travaux avec la Cour des Comptes.
• Élaboration des priorités et suivi des actions de certification.

Connaissances

Comptabilité générale

Audit

Gestion budgétaire

Communication

Analyse et synthèse

Réactivité

Formation

Master/diplômes équivalents

Outils

Excel

Word

Powerpoint

Libre Office

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

AFiPA / AHC - Chef de secteur Certification H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

AFiPA / AHC - Chef de secteur Certification H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Le service de la fonction financière et comptable de l’État est organisé en 2 sous-directions. La sous-direction de la comptabilité de l’État comprend notamment le bureau de la réglementation comptable de l’État (2FCE-1B), au sein duquel le poste est à pourvoir.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau 2FCE 1B de la réglementation comptable de l’État définit et met en œuvre les circuits financiers et comptables de l’État, en lien permanent avec les autres bureaux métiers de la DGFiP (service de la gestion fiscale, service des collectivités locales...), les autres directions du ministère ainsi que les autres ministères.
Il est en relation constante avec la Cour des comptes dans le cadre de la certification des comptes de l’État.
Le bureau est chargé du pilotage du réseau comptable de la DGFiP, en services déconcentrés et dans les ministères, afin d’assurer la bonne application de la réglementation comptable à tous les niveaux de l’action administrative. Il assure également un rôle d’accompagnement des ordonnateurs des ministères, en particulier au titre des aspects comptables des réformes qu’ils sont chargés de mettre en œuvre.
Le bureau est fortement impliqué dans l’ensemble des travaux liés à l'outil CHORUS : bascule technique S4/HANA, proposition et suivi des évolutions, tenue des référentiels associés, etc.
Enfin, il contribue aux débats normatifs relatifs à la comptabilité de l’État au sein du comité de normalisation des comptes publics.

Le bureau 2FCE-1B compte 42 agents, dont deux adjoints au chef de bureau, et comprend
- 4 secteurs définis en fonction des cycles comptables : charges ; dette et trésorerie ; immobilisations et stocks ; produits
- 1 secteur “ Coordination CHORUS et référentiels comptables ”
- 1 secteur transverse “ Certification ”

Description du poste

Le poste à pourvoir se situe au sein du secteur « Certification », composé de deux agents : le/la chef(fe) de secteur et un contrôleur(euse).

Ce secteur centralise les échanges avec la Cour des Comptes dans le cadre de la certification des comptes de l’Etat (fiches navette, recommandations, observations d’audit…). Il en assure le suivi et la coordination. Cette coordination s’étend aux actions conjointes de pilotage de la certification : définition du plan d’action pluriannuel, participation aux ateliers de travail visant à l’ amélioration de la qualité comptable de l’État, préparation des réponses au bilan de la mission intermédiaire et à l’acte de certification des comptes de l’Etat. A ce titre, le secteur collabore avec les autres secteurs et bureaux réglementaires (2FCE-1A, 2FCE-1D, Mission Chorus, GF2A, etc.), avec les départements comptables ministériels, ainsi qu’avec la direction du budget et la direction générale du Trésor.

Le chef de secteur sera plus particulièrement chargé:
1- de la programmation des travaux avec la Cour et les partenaires internes et externes ;
2- de la définition des priorités et du plan d'action relatif à la qualité des comptes ;
3- d'organiser et suivre les travaux, en lien avec le contrôleur ;
4- de valider les tableaux de pilotage à destination de la sous-directrice ;
5- de s'assurer de la fluidité de la circulation de l'information ;
6- d'analyser les observations et demandes de la Cour ainsi que les projets de réponse ;
7- de produire des notes d'expertise sur certains sujets à destination de la sous-directrice et du chef de service ;
8 de participer aux groupes de travail du comité de normalisation des comptes publics (CNoCP).

Conditions d'exercice particulières

Disponibilité à prévoir en période de clôture et de certification des comptes (de janvier jusqu’à mi-mars).

Description du profil recherché

Qualités attendues :
- compétences affirmées en matière de comptabilité générale et d’audit ;
- Curiosité et goût pour les questions juridiques, budgétaires et comptables;
- Qualités de communication (orale et écrite);
- Qualités d’analyse et de synthèse, le poste comportant une dimension «expertise»;
- Qualités d'organisation et capacités d'anticipation;
- Réactivité et capacité à se mobiliser en urgence;
- Sens de l'initiative, capacité à évaluer les enjeux et à rendre compte;

Expériences/connaissances recherchées:
- Connaissances juridiques et comptables en matière de gestion publique;
- Compétences affirmées en matière de comptabilité générale ;
- Maîtrise des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint, Libre Office).

Des formations peuvent être prévues pour renforcer les compétences attendues.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré " Administrateur des finances publiques adjoint" (AFiPA).

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour AFIPA / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Michel Maurizot, chef de bureau : [e-mail]

Informations générales

Référence

2025-22313

Date de début de publication

28/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)