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AFIPA/AHC - Chargé de la division du recouvrement à la DDFIP Oise H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Hauts-de-France
Sur place
EUR 35 000 - 50 000
Plein temps
Résumé du poste
Le Ministère de l'Économie recrute un Chargé de la division du recouvrement à la DDFIP Oise. Ce poste cadre implique des responsabilités managériales et techniques, avec un fort impact sur les missions de recouvrement fiscal. Le candidat doit posséder une solide expérience en fiscalité et être capable d'organiser efficacement l'équipe tout en maintenant un bon dialogue avec divers partenaires.
Qualifications
- Expérience confirmée en recouvrement fiscal.
- Capacité à mobiliser l'équipe et à respecter les délais.
- Bonnes relations avec interlocuteurs internes et externes.
Responsabilités
- Organiser et piloter le recouvrement des impôts et amendes.
- Développer des synergies avec autres divisions de la DDFIP.
- Proposer et suivre les objectifs de performance.
Connaissances
Formation
Description du poste
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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.
Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être
joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement
AFIPA/AHC - Chargé de la division du recouvrement à la DDFIP Oise H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée surl’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales desfinances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter etrecouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraudefiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrirdes prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises,contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les texteslégislatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité del’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus prèset au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenairespublics et privés.
La direction départementale des finances publiques de l’Oise est une direction du
2ème groupe comprenant 784 emplois en 2024 et un réseau de proximité constituéd’une trentaine de services (dont 2 services des impôts des entreprises, 5 servicesdes impôts des particuliers, 5 SGC, 3 le pôle national de TVA de e-commerce, 3brigades départementales de vérification,2 pôles de contrôle et d’expertise...).
La DDFiP de l’Oise est une direction du 2ème groupe comprenant 784 emplois et un réseau de proximité constitué d’une trentaine de services (dont 5 services des impôts des particuliers (SIP), 2 services des impôts des entreprises (SIE), 1 pôle de recouvrement spécialisé (PRS), 1 trésorerie Amendes (TA) et le pôle national de la TVA du commerce en ligne − PNTVA)
Rattachée au pôle gestion fiscale et affaires économiques, la division du recouvrement organise, anime, pilote et appuie le recouvrement forcé des créances fiscales des particuliers et des professionnels, des amendes en application des directives nationales et des objectifs fixés en la matière.
Créée depuis le 1er septembre 2024, la division comprend un service composé d’un IDIV, de 2 A et de 4 B. Elle assure également le pilotage de l’activité des huissières des finances publiques de l’OISE.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Administrateur des finances publiques adjoint" (AFIPA).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra dede détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFIPA / grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'undétachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origineet à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenuprécédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée enfonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle ducandidat.
Le responsable de la division du recouvrement est plus particulièrement chargé de:
-organiser, piloter, animer et appuyer le recouvrement forcé des impôts et des amendes des services infra-départementaux (SIE, SIP, PRS, PN TVA et TA) et d’en dresser les différents bilans.
–apporter une expertise technique en matière de recouvrement ( réaction de notes et fiches techniques, visa de dossiers dont le contentieux juridictionnel, réponse aux questions techniques des postes, etc.)
–développer les synergies pour renforcer l’efficacité du recouvrement avec les autres divisions de la DDFiP, les services de soutien au réseau (PNSR de Dax et PARC de Châtellerault) et les partenaires externes (URSSAF, Justice, DIPN/OMP, etc.).
Il facilite et appuie le PN TVA dans son activité de recouvrement principalement à l’international. Dans ce cadre, il est amené à échanger avec des interlocuteurs situés en direction nationale (DINR, DCST) et avec les services centraux (GF-2B et GF-2A).
En liaison et en coordination avec les deux autres divisions du pôle,le responsable de la division :
- propose les objectifs de performance, supervise leur atteinte et en dresse le bilan dans le cadre des différents dialogue de performance et de gestion dans une logique d’amélioration continue et de valorisation des résultats;
- organise et conduit les revues des créances en assurant un suivi resserré des décisions prises notamment sur les créances à enjeux, les admissions en non valeur et les actions lourdes à engager (avec si nécessaire la mise en œuvre d’actions coup de poing);
- contribue à la montée en maturité continue des services et à la professionnalisation de la fonction recouvrement au sein de la direction.
Il aura notamment pour missions de poursuivre les chantiers lancés liés à la mise en œuvre de la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics (RGP), à l’amélioration du recouvrement des amendes et à l’expérimentation du transfert du recouvrement des créances des SIE au PRS engagée au sein de la direction depuis le 1er septembre 2023.
Ce poste à responsabilité est très valorisant car il a en charge le pilotage d’une mission du cœur de métier de la DGFiP présentant de forts enjeux.
Le télétravail demeure possible selon les modalités définies au sein de la direction.
1. Compétences requises:
- managériales : organisation et rigueur dans le suivi des actions, capacité à mobiliser son équipe et à faire adhérer, capacité à prendre en compte les enjeux et prioriser les actions, respecter les délais, être force de proposition,
- vision d’ensemble: vision stratégique, recul suffisant;
- techniques : bonnes connaissances en matière de recouvrement fiscal et des amendes. Une expérience dans ces domaines serait un atout.
2. Qualités requises:
- Relationnelles : qualités relationnelles avérées du fait de contacts avec un grand nombre d’interlocuteurs tant internes qu’externes,
- Capacité d’écoute et de dialogue confirmée: avec l’équipe de la division, les services infra-départementaux et les partenaires externes.
- Rigueur et méthode de travail au regard de la charge de travail,
- Disponibilité pour savoir faire face aux urgences.
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’articleL332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Beauvais 29 rue du Docteur Gérard
veronique.donot@dgfip.finances.gouv.fr et philippe.golebiewski@dgfip.finances.gouv.fr
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