AFFRETEUR H/F

Advance Emploi Corbas; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) Chargé(e) d'affrètement à Lyon pour optimiser les activités de transport. Vous serez responsable d'organiser les solutions de transport, de négocier les tarifs et d'assurer le suivi des contrats avec les prestataires. Ce poste nécessite un bon sens commercial et une connaissance des réglementations de transport.

Qualifications

• Diplôme en gestion logistique ou transport requis.
• Expérience en affrètement et transport appréciée.
• Connaissances en normes réglementaires nécessaires.

Responsabilités

• Organiser des solutions de transport pour des clients.
• Négocier les tarifs avec les prestataires.
• Assurer le suivi de la réalisation des prestations.

Connaissances

Sens commercial et aptitude à négocier

Rigueur et organisation

Maîtrise de l'outil informatique

Aisance en géographie des transports

Maîtrise des notions de marge

Connaissance des réglementations ADR et IATA

Connaissance de la réglementation européenne

Formation

Titre professionnel de Technicien(ne) d'exploitation en transports

Licence professionnelle en Logistique

Master en Droit de l'entreprise

Description du poste

Chargé(e) du développement des activités d'affrètement, en cherchant en permanence à optimiser la prestation de service, le développement des affaires, et la marge qui en résulte.

Responsabilités principales :

1. Organisateur de solutions de transport, l'affréteur (H/F) réalise l'achat et la vente de prestations de transport national et/ou international pour le compte de clients, conformément à la réglementation du transport et aux objectifs commerciaux (qualité, coût, délai).
2. Contrôler et gérer le traitement de la commande transport du client donneur d'ordre au client final, en direct ou en rupture de charge.
3. Rechercher le(s) prestataire(s) de service dans l'axe géographique du transport.
4. Négocier les tarifs pour l'achat de la sous-traitance auprès des prestataires de service.
5. Préserver les taux de marges de l'entreprise entre les prix d'achat et de vente.
6. Assurer la recherche de fret et de transport (transporteurs, sous-traitants, etc.).
7. Établir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement, et les transmettre aux services concernés : clients, prestataires, etc.
8. Préparer et contrôler les éléments de facturation de la prestation de transport.
9. Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les clauses du contrat, en veillant à la transmission des exigences des clients aux transporteurs et en assurant un suivi spécifique pour certains clients.
10. Traiter les éventuels dysfonctionnements lors de la chaîne du transport.
11. Vérifier l'application des aspects réglementaires (ADR, code du transport, code du travail, etc.).

Compétences et qualifications :

• Sens commercial et aptitude à négocier.
• Rigueur et organisation.
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, EDI, Internet, etc.).
• Bonne connaissance du secteur géographique de l'agence.
• Aisance en géographie des transports (réseau routier, lignes maritimes, aériennes, fluviales, etc.).
• Maîtrise des notions de marge et d'achat de sous-traitance.
• Connaissance des réglementations ADR, IATA, Incoterms, douane.
• Connaissance de la réglementation européenne et française sur la gestion des temps de travail et repos des conducteurs.
• Procédures internes (opérationnelles, gestion, etc.).

Formation initiale :

IV : Titre professionnel de Technicien(ne) d'exploitation en transports terrestres de marchandises.
III : Titre professionnel, DUT, DEUST en Gestion logistique et transport.
II : Licence professionnelle en Logistique – Gestion des opérations logistiques.
I : Master en Droit de l'entreprise, spécialité Droit Douanier, Transports et Logistique (finalité professionnelle).

Rémunération :

Entre 2500€ pour un junior jusqu'à 3 200€ pour un confirmé, + système de commissions versé à M+3 (premier palier à 150€ jusqu'à 250€ brut).

Horaires :

Lundi, mercredi, vendredi : 9h-12h et 13h30-17h30
Mardi, jeudi : 9h-12h et 13h30-18h
Base de 36H avec 6,5 RTT annuels (non éligible en intérim).