Affréteur(euse) (H/F)

Le Petit Vapoteur; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 30 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Petit Vapoteur recherche un(e) Affréteur(euse) national et international pour accompagner sa croissance. Vous serez en charge des opérations de transport, de la gestion des contrats et du suivi des performances. Ce rôle exige une forte expérience dans le secteur, une maîtrise des procédures douanières et une bonne maîtrise de l'anglais.

Prestations

Diverses primes

Titres restaurant

Intéressement

Mutuelle prise en charge à 100%

CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux)

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en transport ou logistique.
• Maîtrise des procédures douanières et du transport multimodal.
• Anglais courant indispensable (écrit et oral).

Responsabilités

• Piloter et superviser les opérations de transport.
• Assurer le dédouanement des importations.
• Négocier les contrats et garantir leur conformité.

Connaissances

Proactivité

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Formation

Bac+3/5 (transport, achat ou logistique)

Description du poste

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Client:

Location:

Cherbourg-en-Cotentin, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

d00d1a5cb7d6

Job Views:

4

Posted:

28.06.2025

Expiry Date:

12.08.2025

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Job Description:

Entreprise

Le Petit Vapoteur est une entreprise normande spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques et de e-liquides, composée de plus de 520 salarié(e)s tous basés en France. Depuis sa création en 2010, notre société est devenue un acteur incontournable sur ce marché et le leader européen du secteur avec plus de 3 millions de clients à travers le monde.

En plus de notre site internet qui reçoit en moyenne 7500 commandes par jour, nous avons développé au fil des années un réseau de 110 boutiques physiques progressivement implantées sur toute la France.

En 2023, l'entreprise fait l'acquisition de Kitclope située en Région parisienne, les boutiques font désormais partie de la team LPV tout en conservant l'identité de l'enseigne. La même année, Le Petit Vapoteur obtient le statut de Société à Mission afin de renforcer nos engagements sociétaux, sociaux et écologiques.

Les valeurs de l'entreprise reposent sur la satisfaction et le conseil client. Nos équipes s'attachent à donner des conseils personnalisés et à accompagner les consommateurs débutants ou experts dans leur sevrage tabagique.

Poste

Afin d'accompagner la croissance continue de notre entreprise, nous recherchons un(e) Affréteur(euse) national et international basé(e) à Tourlaville.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Piloter, superviser, coordonner et assurer l'ensemble des opérations de transport
• Assurer le dédouanement des importations à l'international en respectant le classement RTC
• Élaborer les cahiers des charges et AO puis négocier les contrats en garantissant leur conformité
• Choisir les partenaires en maîtrisant les coûts, les délais, les volumes et les destinations
• Suivre et veiller à la cohérence de la facturation, en lien avec le service financier
• Assurer le suivi des dysfonctionnements et gérer les éventuels litiges ou réclamations
• Effectuer des reportings et analyser les KPI dans un objectif d'amélioration continue
• Être en support, lors des absences, de l'équipe sur la partie transport aval

Profil recherché

Nous recherchons un talent issu d'une formation Bac+3/5 (transport, achat ou logistique), justifiant d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes incollable sur le transport multimodal, les procédures douanières et les règles du commerce international.

Votre proactivité, votre capacité à résoudre les problèmes et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs !

La maîtrise de l'anglais courant est indispensable (écrit et oral)

Type d’emploi : CDI, temps plein

Date de prise de poste envisagée : septembre 2025

Salaire : selon profil et expérience(s) entre 30 000€ et 39 000€ brut par an

Avantages :Diverses primes, titres restaurant, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 100%, CSE (chèques vacances, cartes-cadeaux, tarifs réduits...), possibilité de prise en charge du titre de transport selon les conditions en vigueur, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Échange(s) téléphonique(s)
2. Entretien(s) en visioconférence ou présentiel
4. Accueil et intégration du collaborateur(trice)

Sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure d'y répondre favorablement pour le moment. Néanmoins, nous vous invitons à consulter régulièrement nos offres d'emploi afin de garder un œil sur nos nouvelles opportunités.