AEVS Assistante éducatrice de Vie Scolaire CDI (H/F)

LYCEE AGRICOLE PRIVEE; Saint-Cyran-du-Jambot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif dynamique à Saint-Cyran-du-Jambot recherche un(e) AEVS pour assurer la surveillance et l'encadrement des élèves. Les candidats doivent avoir un Bac, une expérience d'un an et des compétences en gestion de règles et procédures. Le poste offre un salaire de 1 830€ à 2 100€ bruts par mois et de nombreux avantages tels que des congés payés et des repas gratuits.

Prestations

Congés payés

Repas gratuits

Chèques vacances

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire exigé.
• Capacité à faire respecter les règles et procédures.
• Connaissance des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Surveiller les élèves pendant les activités scolaires.
• Encadrer lors des sorties pédagogiques.
• Assurer le contrôle d'accès à l'établissement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Expliquer et faire respecter les règles

Surveillance de l'assiduité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

AEVS Assistante éducatrice de Vie Scolaire CDI (H/F)

AEVS Assistante éducatrice de Vie Scolaire CDI (H/F) 36 - ST CYRAN DU JAMBOT

Overview

Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir. L'offre d'emploi pour le poste d'Assistant Éducateur de Vie Scolaire (AEVS) au Lycée d'Enseignement Agricole Privé Saint Cyran est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement éducatif dynamique et stimulant.

Cœur de fonction : L'AEVS assure une présence privilégiée auprès des apprenants, en étant à l'écoute de leurs besoins individuels et collectifs. Il favorise le dialogue et oriente les apprenants vers les personnes ressources de l'établissement selon les situations.

Responsibilities

• Application des règles de sécurité et du règlement intérieur.
• Surveillance des différents temps scolaires.
• Encadrement lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires.
• Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie.
• Intervention auprès des apprenants en lien avec le responsable hiérarchique.
• Saisie administrative sur l'application PRONOTE.
• Animation de temps de loisirs et de détente.
• Encadrement et Surveillance des Élèves : surveillance des élèves pendant le temps scolaire, y compris les études, les cours de récréation et la salle de restauration. Assurance de la surveillance d'un internat de garçons ou de filles de 17 h 30 à 8 h, ainsi que la surveillance des week-ends par roulement. Pendant les petites vacances, astreinte possible une semaine sur deux.

Avantages

• Congés payés et repos compensatoires : 12 semaines dont au moins 7 l'été.
• Repas : repas du soir gratuit dans le cadre de la fonction d'AEVS + repas du week-end et déjeuner.
• Chèques vacances : Chèques vacances ANCV.
• Salaire : Salaire de 1 830€ bruts/mois à 2 100€ bruts/mois en fonction de l'expérience.

Cette offre d'emploi est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'encadrement et la surveillance des élèves, tout en bénéficiant d'avantages attractifs. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de l'éducation.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

50 à 99 salariés

Lycée d'Enseignement Agricole Privé de la 4ème au Bac +3 Ensenement général - Filière élevage - Filière hippique