AES Secteur médico-social (H/F)

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN; Saint-Brevin-les-Pins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Saint-Brevin-les-Pins recherche un Accompagnant Educatif et Social pour dispenser des soins, garantir une vie sociale et participer à l'autonomie des résidents. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2 200 €. Profil débutant accepté. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Mme Sonia PELLETIER.

Qualifications

• Comprendre les besoins et envies de la personne accompagnée.
• Élaboration d'un projet personnalisé d'accompagnement.
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Responsabilités

• Contribuer à une prise en charge globale des personnes.
• Dispense des soins aux personnes accueillies.
• Garantir une vie sociale à travers diverses activités.

Connaissances

Observation

Techniques de manutention

Méthode de communication adaptée

Organisation d'activités

Rédaction de documents

Empathie

Autonomie

Esprit d'équipe

Disponibilité

Description du poste

Offre n° 200SMGG AES Secteur médico-social (H/F)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint‑Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social.

Mission

• Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie
• Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de l'autonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée
• Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités

Compétences

• Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie
• Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement
• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter l'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien, notamment mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé, assurer l'entretien de l'environnement immédiat, assurer la continuité de l'accompagnement et des soins, veiller au respect des droits, libertés et des choix de vie, participer aux réunions internes (bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions)

Savoirs-faire requis

• Observation, évaluation
• Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté
• Méthode de communication adaptée
• Organisation et animation d'activités individuelles et collectives
• Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence

Savoir-être requis

• Ecoute
• Discrétion
• Prise de distance
• Patience
• Empathie
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Disponibilité

Connaissances

• Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, trouble du spectre autistique, vieillissement de la personne handicapée)
• Règles d'hygiène
• Profil débutant accepté

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 200 € (dont CTI 183 € – SEGUR)
• Supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning
• Reprise de l'ancienneté

Contrat

• Post vacant, 100 %, durée : 3 mois renouvelable une fois, puis CDD 12 mois
• 35 h hebdomadaires, plage horaire cycle de travail : 7 h–14 h ou 7 h 30–14 h 30 ou 13 h–20 h ou 14 h–21 h, du lundi au dimanche
• 1 weekend de travail sur 2

Postuler

Merci de transmettre votre CV à jour et votre lettre de motivation par mail à [e-mail], à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS "Le Littoral".

Employeur

500 à 999 salariés, établissement public médico‑social accueillant 348 résidents, adultes en situation de handicap.