AES / ME Dispositif Scolarisation (H/F)

ADAPEIC; Malemort; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Participation employeur 50%

Prévoyance

Chèque vacances

Cartes cadeaux

Compte-épargne temps

Résumé du poste

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance sur le Dispositif Scolarisation, situé à Malemort. Réalisation d'interventions visant à compenser les conséquences d'un handicap et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans les actes du quotidien et les activités sociales, scolaires et de loisirs.

Le poste prévoit du travail en internat/externat, avec un cadre favorisant autonomie et inclusion. Rémunération CDI selon CCN adaptée, autour de 1 867€ brut mensuel + prime SEGUR.

Qualifications

• Diplôme DEAES ou DEME requis.
• Connaissance des RBPP et du secteur médico-social.
• Capacité à accompagner autonomie et participation des usagers.

Responsabilités

• Réalisation d'interventions quotidiennes en internat/externat.
• Accompagner enfants et adolescents dans les actes du quotidien et les activités.
• Participer à la mise en place du projet personnalisé et au suivi institutionnel.

Connaissances

Accompagnement élèves

Animation d'activités

Organisation travail

Esprit d'équipe

Formation

DEAES

DEME

Description du poste

Actualisé le 17 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance sur le Dispositif Scolarisation, situé à Malemort :MISSIONS ET PROFIL DU POSTE- Réalisation d'interventions au quotidien (internat /externat) visant à compenser les conséquences d'un handicap quelles qu'en soientl'origine ou la nature- Accompagnement d'enfants et d'adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire etde loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle- Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel- Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicapCOMPETENCES REQUISES- Savoir :Ensemble des compétences découlant du DEAES / DEMEConnaissance des RBPP socle du secteur médico-socialConnaissance de pathologies et des handicaps- Savoir-faire technique et méthodologiqueCerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialitésSoutenir l'autonomie et les potentialités de personneAccompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennesChoisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usagerOrganiser et animer des activités- Savoir-être :Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireAdaptabilité à des contextes d'intervention différentsSens de la créativitéSens de l'organisation et des prioritésREMUNERATIONSelon CCN 66, salaire de base (hors primes conventionnelles) 1 867,02 € brut mensuel + prime SEGUR (238€ brut)DIPLOMES REQUISDEAES ou DEMECE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEIDonner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :Annualisation du temps de travail.Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchésAccord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)Mutuelle avec participation employeur 50%PrévoyanceAvantages CSE (chèque vacances, cartes cadeaux)1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)Compte-épargne temps

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner des élèves handicapés
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .