AES / AMP – H/F

Fondation OPTEO; Rodez; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance collective

Congés payés extra-légaux

Indemnités (IDJF, etc.)

Résumé du poste

IEM Les Babissous Onet-le-Château recrute un AES/AMP en CDI à temps plein pour accompagner des enfants et jeunes adultes en situation de handicap, au sein d’une unité de vie en internat ou demi-internat.

Travail en équipe pluridisciplinaire, activités éducatives et rééducation, avec des méthodes de communication alternatives (Makaton/CHESSEP/PECS) selon le projet personnalisé.

Qualifications

• Titulaire du diplôme AES/AMP et expérience dans le handicap/polyhandicap.
• Capacités à travailler en équipe, d’adaptabilité et d’autonomie.
• Compétences en communication alternatives (Makaton/CHESSEP/PECS) souhaitées.

Responsabilités

• Accompagner un enfant ou jeune adulte en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne.
• Initier et proposer des activités éducatives et sensorielles en lien avec le projet personnalisé.
• Utiliser des méthodes facilitant la communication et la relation avec autrui.
• Participer aux relations avec les familles.
• Veiller à la qualité et participer aux groupes de travail institutionnels.
• Contribuer à la démarche qualité/gestion des risques de l’établissement.

Connaissances

Travail en équipe

Adaptabilité

Autonomie

Formation

AES/AMP diplôme

Outils

Makaton

CHESSEP

PECS

Description du poste

CDI TEMPS PLEIN

IEM LES BABISSOUS ONET LE CHATEAU

Description de l’établissement

L’Institut d’Éducation Motrice (IEM) Les Babissous, situé à Onet-le-Château, accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec troubles associés, ou un polyhandicap. L’établissement dispose d’une capacité totale de 43 places : 21 en internat, 18 en demi-internat, et 4 en accueil temporaire.

L’IEM est ouvert 210 jours par an, avec un accueil organisé en semaine, du lundi au vendredi, et des périodes de répit proposées certains week-ends sur lesquels les professionnels éducatifs sont sollicités à raison d’un week-end de travail par an en moyenne.

Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35 heures, réparties sur 4 jours,

Equipe

L’équipe pluridisciplinaire s’engage au quotidien à offrir un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation, de la réadaptation, des soins, de l’éducation et de la pédagogie. L’objectif de cet accompagnement est de soutenir les apprentissages et le développement des compétences des jeunes afin de renforcer leurs capacités à s’autodéterminer, en cohérence avec leur projet de vie.

L’AES travaille étroitement avec les équipes de soins, rééducatives et pédagogiques de l’établissement, dans une approche transdisciplinaire. Il/Elle participe également à la dynamique de travail en réseau engagée en faveur de l’inclusion

En tant qu’AES/AMP, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d’une unité de vie, en internat ou demi-internat.

Poste

Parmi vos missions, vous

• Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne
• Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d’accompagnement
• Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l’autre.
• Participez aux relations avec les familles
• Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels
• Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l’établissement

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap

Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d’adaptabilité, d’autonomie

Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d’accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS…

Rémunération

Classification conventionnelle (CCN66): AES

Rémunération brute /mois (hors reprise d’ancienneté): 2105.02€

Conditions d’emploi:

• Reprise d’ancienneté
• Indemnités (IDJF, etc.)
• Mutuelle et prévoyance collective
• Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement

Date limite de candidature: le 16 octobre 2026

Commission de recrutement: le 22 octobre 2026

Date d’embauche: 01 novembre 2026

Processus: présélection sur candidatures, entretien motivationnel d’évaluation lors de la commission de recrutement