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Un établissement spécialisé en santé à Moissac recherche un Accompagnant Educatif et Social pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le poste nécessite un diplôme AMP ou AES ainsi qu'une motivation à accompagner les personnes en situation de vulnérabilité. Salaires compétitifs et conditions de travail avantageuses : 2039,80€ brut/mois pour un contrat CDI.
Actualisé le 09 août 2025
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Description de l'établissementMaison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme)Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour.EquipeL'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical.En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service.PosteParmi vos missions :Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnementParticipe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissementExerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement.ProfilVous êtes titulaire du diplôme AMP ou AES et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine.Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien.Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e).RémunérationClassification conventionnelle (CCN66) : AES/AMPRémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) : 2039.80€Conditions d'emploi : Reprise d'anciennetéIndemnitésMutuelle et prévoyance collectiveCongés payés extra-légauxProcessus de recrutementDate limite de candidature : 22/08/2025Candidature CV + lettre de motivationDate d'embauche : 01/09/2025Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire