Administrateur(trice) de Contenus Web H/F/NB

Viparis Holding; Paris; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Viparis Holding recherche un Administrateur(trice) de contenu web pour gérer le site e-commerce Viparis Store destiné aux exposants. Vous administrez des catalogues personnalisés et assurez un support technique aux opérationnels.

Après une formation Bac+2, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience et maîtrisez HTML/CSS. Des connaissances Magento et Google seraient un plus, et votre curiosité et rigueur garantiront le succès des missions.

Qualifications

• Formation Bac+2 en administration de contenus ou sites internet.
• Expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire.
• Notions de gestion de flux, HTML et CSS.
• Connaissance MAGENTO et Google serait un plus.
• Curieux, adaptabilité et sens du service.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour faire évoluer l’outil.
• Proposer des évolutions au site Viparis Store et piloter le développement avec la DSI.
• Rédiger les cahiers des charges et valider les recettes/ mises en production.
• Planifier et assurer les formations des utilisateurs Viparis Store.
• Assurer le support et résoudre rapidement les dysfonctionnements.
• Superviser les mises en ligne des catalogues exposants et des catalogues sur mesure.
• Administrer la base de données produits et veiller à leur mise à jour.
• Conduire des projets transverses (IA, parcours clients, ventes).
• Veiller au respect des process, qualité et développement durable.

Skills

Gestion contenu web

HTML

Rédaction

Réactivité

Education

Bac+2 en administration de contenus

Tools

MAGENTO

GOOGLE

Job description

Mission :

Au sein de la Direction Service Exposants, L’Administrateur(trice) de contenu web gère le site e-commerce destiné aux exposants. Il/elle administre des catalogues personnalisés et assure un support technique aux opérationnels.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs BO pour faire évoluer l’outil,
• Proposer à l’intégrateur du site e-commerce Viparis Store des évolutions (sur la base des retours utilisateurs), les piloter afin de développer les ventes en collaboration avec la DSI,
• Etablir le cahier des charges utilisateur des projets validés, effectuer la recette des développements et en vérifier la bonne mise en production,
• Planifier et assurer les formations nécessaires des différents utilisateurs de Viparis Store et assurer un suivi permanent de l’utilisation optimale de l’outil,
• Aider et contribuer à la résolution dans les meilleurs délais les différents dysfonctionnements et transmettre pour résolution à la DSI les pannes lourdes,
• Superviser les mises en ligne des catalogues destinés aux exposants,
• Administrer des catalogues sur mesure,
• Assurer une veille permanente de ce qui se fait en matière d’E-commerce,
• Gérer et mettre à jour la base de données produits,
• Piloter et contribuer à des projets transverses (en matière d’IA, développement des ventes, parcours clients…)
• Contribuer à l’établissement, à l’amélioration et au respect des process et engagements qualité et développement durable.

Les missions précitées ne sont pas exhaustives, peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives.

Profil :

Après une formation type Bac+2 dans le domaine de l’administration de contenus ou sites internet, une expérience d’au moins 2 ans à un poste similaire, vous souhaitez intégrer une entreprise majeure dans le secteur de l’événementiel.

Vous avez des notions de gestion de flux, HTML, CSS.

Une connaissance de MAGENTO et de GOOGLE serait un plus.

Curieux(euse), votre disponibilité, votre adaptabilité, vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles vous permettront de réussir au mieux vos missions.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous cherchez à être rapidement autonome, vous avez le sens du service et votre rigueur et réactivité seront la clé de votre succès !

Chez Viparis nous encourageons la diversité et l'inclusion dans notre milieu de travail. Nous sommes un employeur ouvert à tous.