Administrateur systèmes Windows / AD - Entra ID (H/F)

CIORANE

Rennes

Sur place

EUR 32 000 - 37 000

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Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Résumé du poste

CIORANE, cabinet de conseil en informatique basé à Rennes, recherche un Administrateur Systèmes Windows confirmé pour prendre en charge l’administration et l’évolution d’un environnement Microsoft, avec une forte dominante AD, Entra ID et Intune.

Vous interviendrez sur la migration de contrôleurs de domaine, la gestion des GPO, des politiques d’accès conditionnel et le déploiement d’Intune et de Windows Autopilot, en CDI, 35 heures/semaine.

Qualifications

  • Expérience confirmée en administration Active Directory et Microsoft Entra ID.
  • Maîtrise d'Intune, GPO et Windows Autopilot.
  • Scripting avec PowerShell indispensable.

Responsabilités

  • Migrer et administrer les contrôleurs de domaine AD DS.
  • Administrer AD CS et les certificats.
  • Configurer les stratégies d'accès conditionnel Entra ID.
  • Gérer les stratégies de groupe (GPO) et Windows Update rings.
  • Administrer Intune et l'enrôlement des terminaux Android.
  • Déployer des applications Windows Win32.
  • Concevoir des scripts PowerShell d'automatisation.

Connaissances

Active Directory
Microsoft Entra ID
Intune
PowerShell
GPO management

Outils

AD CS
Windows Autopilot
MDM/MAM (Intune)
Win32 packaging

Description du poste

Administrateur systèmes Windows / AD - Entra ID (H/F)

Administrateur systèmes Windows / AD - Entra ID (H/F) 35 - Rennes

Offre n° 212VVFV
Administrateur systèmes Windows / AD - Entra ID (H/F)

Nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows confirmé pour intervenir sur l'administration et l'évolution d'un environnement Microsoft, avec une forte dominante Active Directory, Entra ID et Intune.Localisation : Rennes (en présentiel)Démarrage : 07/09/2026Vos missions :- Migrer et administrer les contrôleurs de domaine Microsoft Active Directory (AD DS)- Administrer Active Directory Certificate Services (AD CS) et les certificats associés- Configurer et administrer les stratégies d'accès conditionnel Microsoft Entra ID- Créer, déployer et administrer les stratégies de groupe (GPO)- Administrer Microsoft Intune pour la gestion des terminaux (MDM/MAM)- Gérer l'enrôlement et les applications sur les terminaux Android- Packager et déployer des applications Windows Win32- Mettre en œuvre les stratégies de configuration et de sécurité Intune- Administrer les anneaux de mise à jour Windows- Configurer et administrer Windows Autopilot- Concevoir des scripts PowerShell d'administration et d'automatisationProfil recherché :- Expérience confirmée en administration Active Directory et Microsoft Entra ID- Expérience confirmée en migration de contrôleurs de domaine Windows- Maîtrise de Microsoft Intune- Bonne maîtrise des GPO et des environnements Windows- Compétences confirmées en scripting PowerShell- Connaissance d'Active Directory Certificate Services (AD CS)- Connaissance de Windows Autopilot

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Administrer un système d'informations
Savoir-être professionals
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur

6 à 9 salariés

CIORANE a été créée en 1996.Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.M. Thierry Delepière

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