Administrateur systèmes & réseaux H/F

Helpline; France; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50%

Remboursement transport 50%

Tickets restaurant 9,5€ (60% employer)

Cooptation 1000€

Intégration 2 semaines

Formation interne

Résumé du poste

Anko Technologies recherche un ingénieur infrastructure pour assainir et inventorier l'infrastructure. Vous réaliserez l'inventaire exhaustif des assets serveurs et produirez une cartographie SI à jour, avec objectif de 30% de décommissionnement à court terme.

Vous piloterez les chantiers de remédiation, rédigerez les procédures manquantes, standardiserez les configurations et renforcerez le firewall. Vous contribuerez à la roadmap d'hébergement et démontrerez autonomie et rigueur.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions d'ingénieur ou administrateur infrastructure ou sécurité.
• Capacité à intervenir en mode N3/N4 sur des sujets complexes.
• Posture de référent technique: sait challenger un prestataire et défendre ses recommandations.

Responsabilités

• Réaliser un inventaire exhaustif et fiable de l'ensemble des assets serveurs.
• Identifier les équipements à décommissionner sans impact (objectif 30% à court terme).
• Produire une cartographie claire et à jour du SI.
• Prendre en charge les chantiers de remédiation infrastructure et sécurité.
• Rédiger les procédures manquants ou insuffisants.
• Standardiser les configurations des briques d'infrastructure et de sécurité.
• Durcissement des règles firewall.
• Montée de version Active Directory.

Connaissances

Rigueur méthodologique

Autonomie forte

Capacité à prioriser

Description du poste

• Département: Fonctions systèmes & réseaux
• Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise

Anko Technologies accompagne les organisations pour faire évoluer leurs infrastructures vers un cloud souverain, sûr et conforme aux exigences réglementaires. Ses 120 collaborateurs conçoivent des solutions sur mesure – infrastructures opérées depuis des datacenters Tiers 3+ en France, services managés, trajectoires de migration – alliant maîtrise technique, proximité et transparence.

Alternative crédible aux hyperscalers, Anko Technologies propose un cloud fiable, humain et enraciné localement, capable de sécuriser des environnements critiques.

Anko Technologies fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise

Description du poste

Assainissement et inventaire de l'infrastructure

• Réaliser un inventaire exhaustif et fiable de l'ensemble des assets serveurs
• Identifier les équipements à décommissionner sans impact (objectif 30% à court terme)
• Produire une cartographie claire et à jour du SI

Remédiation et standardisation

• Prendre en charge les chantiers de remédiation infrastructure et sécurité
• Rédiger lesprocessus et procéduresmanquants ou insuffisants
• Standardiser les configurations des briques d'infrastructure et de sécurité
• Durcissement des règles firewall
• Montée de version Active Directory

Remise à niveau des configurations réseau, segmentation et durcissement.

Pilotage stratégique de l'hébergement

• Instruire et recommander le choix entre migration cloud et maintien on-premise
• Accompagner la décision sur la dette téléphonie
• Contribuer à la roadmap infrastructure à moyen terme
• Expérience de5 ans minimumsur des fonctions d'ingénieur ou administrateur infrastructure ou sécurité
• Capacité à intervenir enmode N3/N4sur des sujets complexes
• Rigueur méthodologique
• Autonomie forte et sens des priorités dans un environnement sous contrainte
• Posture deréférent technique: sait challenger un prestataire et défendre ses recommandations

Informations complémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• Une mutuelle prise en charge à 50% ;
• Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

• La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
• Une équipe dirigeante stable ;
• Un groupe rentable et en croissance permanente ;
• Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en chargeemployeur à 60%) ;
• Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ ;
• Un parcours d’intégration d’au moins 2 semaines ;
• Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
• Un institut de formation ;
• Un partenaire mobilité ;
• Une équipe soudée, engagée et conquérante !

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin etsont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap