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Une entreprise dynamique, SPIE ICS, recherche un(e) Administrateur(trice) Infrastructure pour rejoindre ses équipes en Grand Est. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'administration des systèmes Microsoft et de la virtualisation, tout en garantissant la performance des infrastructures. Vous bénéficierez d'avantages tels que des mentions de repas et des primes pour vos efforts. Nous cherchons une personne rigoureuse avec une bonne communication et une expérience solide en administration.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
SPIE ICS est une filiale du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l’énergie et des communications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur proposant des solutions innovantes et sur mesure. Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer une entreprise dynamique, engagée et tournée vers l’avenir.
Le poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Infrastructure passionné(e) et rigoureux(se). Au sein d’une équipe d’experts, vous serez en charge de la gestion et de la résolution des incidents de niveau 1 et 2 sur des infrastructures serveurs et postes clients variées.
Vos missions principales :
Administration système Microsoft (niveau 2) :
Maintenance et support :
Documentation et communication :
Veille technologique :
Profil recherché :
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi:
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution:
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement:
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité: démarrage au 1/10
Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
1 année ou plus
• Une connaissance des technologies suivantes serait un atout : Office 365, Citrix, Azure.
• Une certification ITIL et/ou des certifications constructeurs/éditeurs sont un plus
Français (D-Maitrise professionnelle complète)