Administrateur systèmes et réseaux H/F

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; La Ferté-Bernard; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur reconnu dans les services IT et télécom recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F situé à La Ferté-Bernard. Ce poste nécessite une autonomie dans les missions, une solide expérience de 3 ans, et implique des tâches variées telles que l’installation et la maintenance d’environnements Windows. Un véhicule de service est fourni, ainsi que des avantages tels que des repas remboursés et une intégration soutenue.

Prestations

Véhicule de service pour les trajets domicile-client

CSE du groupe

Repas remboursés sur justificatif selon barème URSSAF

Avance de frais à l’embauche

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 ans minimum en ESN ou autre.
• Maîtrise des environnements techniques : Windows Server, Hyper-V, VMware, Office 365.
• Connaissance des interventions variées chez des TPE/ PME ou collectivités.

Responsabilités

• Installer, configurer et maintenir des environnements Windows Server.
• Déployer des solutions réseaux et systèmes chez les clients.
• Intervenir en support niveau 2/3 sur des environnements clients.

Connaissances

Gestion de projets

Autonomie

Service client

Curiosité technique

Ponctualité

Formation

Bac+2 à Bac+4 en informatique / systèmes et réseaux

Outils

Windows Server

Hyper-V

VMware

Office 365

Exchange Online

Description du poste

Vous êtes un professionnel expérimenté de l’IT, à la recherche d’un environnement technique riche, d’une équipe soudée et d’une grande autonomie dans vos missions ? Ce poste est une opportunité à ne pas manquer.

Notre client – un acteur reconnu dans les services IT et télécom – recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F pour assurer la continuité des projets en cours et poursuivre le développement de son activité.

Basée à La Ferté-Bernard (72), Le Mans et Chartres, l’entreprise accompagne des clients variés (TPE, collectivités, PME), avec un fort ancrage local et une approche sur-mesure.

Les missions du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle technique, vous serez en charge de missions de déploiement, d’administration, et de support chez les clients. Vous interviendrez directement sur le terrain, en toute autonomie, avec l’appui d’une équipe bienveillante et réactive.

Vos missions principales :

• Installer, configurer et maintenir des environnements Windows Server (AD, RDS, DNS, DHCP, Cluster), virtualisation (Hyper-V, VMware)
• Déployer et intégrer des solutions réseaux et systèmes : postes, serveurs, solutions de sauvegarde, firewalls, switchs
• Intervenir en support niveau 2/3 sur des environnements clients variés
• Participer aux projets d’intégration de solutions hébergées
• Réaliser des audits d’infrastructure et mettre à jour les documentations techniques
• Planifier les interventions, assurer la relation client, former à l’usage des solutions installées
• VOIP / Solutions de Visio conférence et affichage dynamique

L’intégration se fera en lien étroit avec le responsable technique, et vous serez équipé(e) dès le départ : PC, smartphone, véhicule de service, avance de frais pour le premier mois.

Le profil recherché

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+4 en informatique / systèmes et réseaux
• Expérience confirmée (3 ans minimum), idéalement acquise en ESN ou autre
• Maîtrise des environnements techniques : Windows Server, Hyper-V, VMware, Office 365, Exchange Online, matériels réseaux
• Connaissance du terrain : interventions variées, gestion de projets chez des clients TPE/ PME ou collectivités

Savoir-être attendu

• Ponctualité, autonomie et rigueur
• Sens du service et relation client développé
• Esprit d’équipe, partage de connaissances et entraide
• Curiosité technique et capacité à être force de proposition
• Capacité à gérer ses priorités et à s’adapter aux imprévus

Conditions de travail et avantages

• Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 – 18h (pause ajustable selon les déplacements)
• Rémunération : à partir de 30 000 € brut annuel selon expérience
• Véhicule de service pour les trajets domicile <-> client
• CSE du groupe
• Repas remboursés sur justificatif selon barème URSSAF (frais réels)
• Avance de frais à l’embauche pour couvrir les premières dépenses terrain

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, évoluer sur des projets concrets et variés,

tout en bénéficiant d’un environnement stable, convivial et stimulant ?

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