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Une société innovante recherche un(a) Administrateur.rice Systèmes et Réseaux pour maintenir son système d'information et gérer l'infrastructure. Vous devez avoir un Bac +4/5 et 3 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la sécurisation de l'infrastructure et la participation au support utilisateur. Mutuelle, RTT, et télétravail sont offerts.
Vous êtes peut-être notre futur.e Administrateur.rice Systèmes et Réseaux.
Intégré.e à l'équipe Numérique et directement rattaché.e à Baptiste, le Responsable du Pôle Numérique, votre rôle sera de maintenir en condition opérationnelle le système d'information d'Asartis.
Dans ce cadre, vous aurez en charge l'exploitation et la maintenance de l'infrastructure existante :
Autonome, vous mènerez les projets liés à l'évolution de l'infrastructure :
Vous serez force de proposition en ce qui concerne les investissements à réaliser pour aligner l'infrastructure du SI sur la stratégie d'Asartis, les besoins des utilisateurs et l'évolution des technologies.
Vous serez le garant.e de la sécurité du SI (disponibilité, intégrité, confidentialité) :
Vous participerez au support utilisateur et au déploiement des postes de travail.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez occasionnellement être amené.e à vous déplacer dans les agences d'Asartis avec un véhicule de service mis à votre disposition.
En transverse, vous participerez à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation.
De formation supérieure (Bac +4/5) en administration système et réseau, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'Administrateur.rice Systèmes et Réseaux.
Vous avez déjà mis en oeuvre et exploité des infrastructures virtualisées avec VMWare.
Vous êtes familier.ère avec les environnements Windows Server, Active Directory, Exchange et M365.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes centralisés sous Citrix.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu.e pour être pédagogue.
Travailler chez nous ça veut dire quoi ?
Cela signifie :
Les + d'Asartis :
Process de recrutement :
Lors d'un 1er rendez-vous vous rencontrerez Emilie G ou Emilie M de l'équipe RH (en entretien physique ou en visio, nous nous adaptons !).
Dans un 2nd temps, vous pourrez alors vous entretenir avec le ou la manager de l'équipe et/ou un futur collègue, car on pense que c'est important.
Chez Asartis, nous sommes animés par une conviction : demain se conçoit et se construit ensemble.
Notre Vocation est de comprendre nos collaborateurs et nos clients, hommes et femmes dans leur diversité pour anticiper leurs besoins, pour les accompagner dans la réussite de leurs ambitions et favoriser leur épanouissement. Notre Vision : simple et transparent dans les échanges, agile et impliqué dans les solutions apportées.
Aujourd'hui, notre équipe de 120 collaborateurs est fière d'accompagner plus de 4000 créateurs, repreneurs, TPE, PME-PMI, start-ups, associations et professionnels libéraux. Pour cela, nous sommes organisés par pôles d'expertise :