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Almeria recherche un(e) technicien(ne) informatique pour déployer et maintenir les solutions chez les clients, et pour assurer le support et la gestion des incidents. Vous travaillerez sur les environnements Windows, les solutions de sauvegarde et les infrastructures réseau.
Le poste requiert une formation en informatique (BAC+2 à BAC+5) et une expérience d’au moins un an, avec une bonne écoute et une aisance téléphonique.
Environnements techniques utilisés chez Almeria :
Systèmes et virtualisation
Réseaux et sécurité
Messagerie et bureautique
Téléphonie et communication
Compétences requises pour le poste :
De formation BAC +2 à BAC +5 en informatique, vous justifiez de une ou plusieurs années d’expérience significatives et réussies sur un poste similaire.
Doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, d’empathie et de patience. Votre aisance téléphonique et votre bonne élocution est un atout. Vous aiguisez votre curiosité intellectuelle et êtes attentif à la veille technologique.
Qui sommes-nous ?
Almeria est une société spécialisée dans les solutions informatiques. Créée en 1985, nous accompagnons environ 900 clients PME/PMI à l’échelle régionale, mais également nationale, pour différents types de prestations :
L'intégration de logiciels de gestion proposés par des éditeurs reconnus sur leur marché, tels que SAGE, EBP (comptabilité, paie, gestion commerciale, bâtiment), mais aussi SILAE (paie en modeSaaS) ou encore LUCCA (solutions SIRH en mode Saas)
Déploiement des solutions d’infrastructures : matériels, systèmes et réseaux, hébergement, solutions de cybersécurité, archivage électronique, téléphonie.
Pour chacune de ces activités, nous offrons à nos clients des services à valeur ajoutée : étude du projet, élaboration du cahier des charges, déploiement, intégration et paramétrage, formation des utilisateurs, puis support et maintenance.
En croissance continue, notre société compte actuellement 85 collaborateurs, répartis sur 3 sites : au siège social du Bignon (44), à La Roche sur Yon (85) et à Cholet (49).
Au travers de nos recrutements, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.