ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RESEAUX

Chsjura

France

Hybride

EUR 34 000 - 42 000

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Il y a 6 jours
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Résumé du poste

CHS Saint-Ylie Jura recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux pour assurer le bon fonctionnement des outils et réseaux du CHS. Poste basé dans le Jura, déplacements possibles entre les sites du GPMS Doubs Jura.

Vous serez en charge de la gestion des systèmes, de la sécurité et du support technique, avec une rémunération maximale de 38K€ bruts annuels selon profil.

Qualifications

  • Formation informatique de niveau Bac+2 est requise et une expérience est demandée.
  • Maîtrise des environnements Windows Server et Linux, avec administration et maintenance.
  • Connaissances en sécurité de l’information (ISO27001, RGPD) et gestion des accès.

Responsabilités

  • Maintenir et faire fonctionner les outils et réseaux confiés.
  • Gérer les droits d’accès et les incidents techniques.
  • Rédiger la documentation et les procédures d’exploitation.
  • Participer à la maintenance et à l’amélioration continue des systèmes.
  • Veiller à la sécurité et à la conformité des systèmes d’information.

Connaissances

Administration système et réseau
Gestion des incidents
Sécurité informatique
Veille technologique
Gestion des performances

Formation

Bac+2 en informatique

Outils

Windows Server
Linux
VMware
Datacore

Description du poste

Les lieux de soins de psychiatrie publique sont sectorisés. Ils dépendent du lieu d'habitation.
Afin de vous renseigner au mieux, merci de préciser :

Le Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura, établissement public de santé mentale (EPSM) du Jura est l’établissement de référence en psychiatrie du département du Jura. II assure auprès des patients, des missions de prévention, de diagnostic, de soins, d’accompagnement et de réinsertion, en lien avec les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Centre Franche Comté et du GHT Jura Sud. Sa capacité d’accueil de 470 lits et places permet la prise en soin des enfants, adolescents, adultes et personnes âgées souffrant de troubles psychiques en hospitalisation complète ou partielle, ainsi qu’en suivi ambulatoire. Il accueille aussi 215 résidents en EHPAD.

Le Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura fait aussi partie de la Direction Commune du Groupement Psychiatrie Médico-Social Doubs Jura (GPMS Doubs Jura) qui comprend aussi le Centre Hospitalier de Novillars (EPSM du Doubs), Solidarité Doubs Handicap (Doubs), l’EHPAD de Mamirolle (Doubs) et l’ETAPES (Dole-Jura).

La Direction du Système d’Information est une Direction Commune aux 5 établissements du GPMS Doubs Jura avec un directeur du système d’information unique qui supervise les 4 services informatiques qui la composent (CH de Novillars/Mamirolle, SDH, CHS Saint-Ylie Jura et ETAPES).

Le service informatique du Centre Hospitalier Saint-Ylie Jura comprend 1 responsable, 2 techniciens informatique, 1 technicien téléphonie, 1 ingénieur et 1 secrétaire et gère l’ensemble du système d’information de l’établissement, la téléphonie fixe et mobile et intervient conjointement sur certains systèmes techniques (PTI, appel malade, vidéosurveillance…).

Formation de niveau Bac+2 en informatique (BTS informatique, DUT/BUT, spécialisé en informatique).

L’administrateur systèmes et réseaux installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile) et des bases de données, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.

CONTRIBUTIONS ATTENDUES
  1. Administration
    • Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux dont il a la charge ;
    • Mettre en œuvre les outils garantissant la cohérence des données ;
    • Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d'information ainsi qu'une bonne connaissance de l'administration ;
    • Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents réseaux ;
    • Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil ;
    • Élaborer les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'administration et dans le respect des contrats de service. Documenter, promouvoir et contrôler leur application ;
    • Organiser et optimiser les ressources de son domaine.
  2. Exploitation
    • Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production ;
    • Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
    • Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes: diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution
  3. Support
    • Participer aux actions de maintenance corrective en veillant à leur qualité;
    • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation;
    • Effectuer le transfert de compétences et l’assistance technique des procédures aux équipes d’exploitation et participer éventuellement à leur formation.
  4. Maintenance et sécurité
    • Gérer les accès aux ressources du SI (en général);
    • Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système;
    • Gérer les performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine).
  5. Études
    • Effectuer des études de préconisations et d’implantation des matériels, outils et logiciels adaptés;
    • Effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts).
COMMUNICATION / RELATIONS

N+1 : responsable du service informatique du CHS Saint-Ylie Jura
N+2: directeur du système d’information du GPMS Doubs Jura

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Équipes informatiques du CHS Saint-Ylie Jura et du GPMS Doubs Jura

RSSI / DPO

Services hospitaliers, plateaux techniques, patientèle, service travaux

Fournisseurs

Sociétés/organismes chargées de la maintenance

GHT Centre Franche Comté et son porteur le CHU de Besançon

PROFIL REQUIS
QUALIFICATION

De formation informatique, niveau Bac+2.

Expérience exigée : 2 ans dans des fonctions similaires

SAVOIRS

Informatique générale: Architecture des réseaux (LAN, WLAN, VLAN), protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP), virtualisation VMware, Datacore.

Intégration des systèmes: Windows Server, Linux et leurs outils d’administration (Active Directory, GPO, etc.).

Sécurité informatique: Normes ISO 27001, RGPD, recommandations ANSSI, gestion des pare-feu, chiffrement, authentification forte (MFA).

Gestion des niveaux de services et fourniture de services

Tests, recettes, déploiements

Gestion des problèmes

Développement d’une stratégie et gestion de la sécurité de l’information

Gestion des risques

Production de la documentation

Savoirs appréciés:

Réglementation santé: Identitovigilance, hébergement des données de santé (HDS), interopérabilité des systèmes de santé.

Administration système et réseau : Configuration de switch, routeurs, Wi‑Fi sécurisé, serveurs de toute nature, supervision, collecte de log, analyse des comportements. Assure l’intégrité du système en vérifiant l’application des mises à jour fonctionnelles, des ajouts de logiciels ou de matériels et des opérations de maintenance. Décide des actions nécessaires pour adapter la sécurité et gérer l’exposition aux risques. Audite les processus de l’environnement informatique. Analyse de manière systématique les données de performance et communique ses résultats. Respecte les normes et procédures appropriées de contrôle des changements pour maintenir l’intégrité du système. Interprète de façon systématique les problèmes rencontrés par les utilisateurs et identifie les solutions et d’éventuels effets indésirables

SAVOIRS FAIRE

Sécurité: Audit des vulnérabilités, déploiement de correctifs, gestion des sauvegardes et participation active au PCRA. Organise des campagnes de tests et élabore des scénarios pour éprouver les vulnérabilités potentielles. Identifie les composants défaillants et établit la cause principale de la défaillance au sein du système. Détermine les exigences et rédige la documentation compte-tenu de l’environnement dans lequel elle s’applique et en fonction de l’auditoire.

Déploiement logiciel et matériel: Packaging (MSI, SCCM), déploiement à distance, migration de données.

Collaboration transversale: Travail avec les équipes informatique et téléphonie, les soignants, les administratifs et les prestataires externes.

Documentation: Rédaction de procédures, schémas réseau, fiches techniques pour les utilisateurs.

APTITUDES

Adaptabilité: Réactivité face aux urgences.

Pédagogie: Formation du personnel à l’utilisation des outils.

Résistance au stress: Gestion des pics d’activité (ex : astreintes, déploiements critiques).

Qualité relationnelles et esprit d’équipe: Coordination avec les services médicaux, administratifs et techniques.

Autonomie: Prise d’initiative pour résoudre des problèmes complexes.

Sens de l’éthique : Respect strict de la confidentialité des données patients et des règles de déontologie.

AUTRES EXIGENCES DU POSTE
  • Quotité de travail: temps plein
  • Horaires de travail: cadre au forfait + 20 RTT annuels

Déplacements hebdomadaires à prévoir dans le Jura, ponctuellement dans le Doubs

MOYENS MIS À DISPOSITION
  • Ordinateur portable

Self du personnel

PROCÉDURE D’INTÉGRATION
  • Accueil
  • Journée d’accueil des nouveaux arrivants

Entretien professionnel et évaluation annuelle

Rémunération

Jusqu’à 38K€ selon profil

Administrateur Systèmes et Réseaux
  • Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil ;
  • Élaborer les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'administration et dans le respect des contrats de service. Documenter, promouvoir et contrôler leur application ;
  • Organiser et optimiser les ressources de son domaine.
  • Exploitation
  • Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production ;
  • Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
  • Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes: diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution
  • Participer aux actions de maintenance corrective en veillant à leur qualité;
  • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation;
  • Effectuer le transfert de compétences et l’assistance technique des procédures aux équipes d’exploitation et participer éventuellement à leur formation.
  • Maintenance et sécurité
  • Gérer les accès aux ressources du SI (en général);
  • Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système;
  • Gérer les performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine).
  • Effectuer des études de préconisations et d’implantation des matériels, outils et logiciels adaptés;
  • Effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)

N+1 : responsable du service informatique du CHS Saint-Ylie Jura
N+2: directeur du système d’information du GPMS Doubs Jura

Relations professionnelles les plus fréquentes :

  • Équipes informatiques du CHS Saint-Ylie Jura et du GPMS Doubs Jura
  • Services hospitaliers, plateaux techniques, patientèle, service travaux
  • Fournisseurs
  • Sociétés/organismes chargées de la maintenance
  • GHT Centre Franche Comté et son porteur le CHU de Besançon

De formation informatique, niveau Bac+2.

Expérience exigée : 2 ans dans des fonctions similaires

Rémunération 38K€ maximum selon le profil

120 Route Nationale BP 100
39100 Dole
Tél. 03 84 82 97 97

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