Administrateur système réseau/Administratrice système réseau

JR France; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et solide recherche un Chef de projets Systèmes et Réseaux pour piloter leurs projets IT dans un cadre bienveillant et professionnel. Ce poste sans dimension managériale implique un fort ancrage technique et une autonomie dans la gestion des projets liés aux systèmes et réseaux. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'occasion de mener des projets à enjeu réel, tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise tournée vers la modernisation.

Prestations

Environnement professionnel stable

Possibilité d'évolution

Projets à impact réel

Cadre bienveillant

Qualifications

• Expérience requise de 5 à 8 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances solides sur les infrastructures et réseaux.
• Bon niveau en anglais.

Responsabilités

• Piloter et gérer les projets IT internes.
• Coordonner les équipes métiers, IT et prestataires.
• Suivre les budgets et gérer les risques.

Connaissances

Gestion de projets

Infrastructures IT

Réseau

Méthodologie Agile

Microsoft 365

Analyse de besoins

Rédaction de spécifications techniques

Veille technologique

Communication

Autonomie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en informatique

Description du poste

Chef de projets Systèmes et Réseaux F/H, bourgogne-franche-comté

Cabinet de recrutement implid

bourgogne-franche-comté, France

? Expérience requise : 5 à 8 ans minimum

? Périmètre technique et projets IT

? Enjeu du poste

Dans un environnement agro-industriel en pleine transformation, vous pilotez les projets liés à l’infrastructure technique (systèmes, réseau, téléphonie, virtualisation, outils IT pour les métiers) sur l’ensemble du périmètre France et international (UK & Irlande). Vous êtes le garant de la cohérence, de l’évolution et de la fiabilité de composants IT, en lien direct avec les prestataires techniques et les métiers.

Ce poste a une composante technique forte et est orienté pilotage et mise en œuvre de projets techniques au sens IT, au sein d’un service IT & Sécurité.

Les projets SI sont quant à eux sous la responsabilité du service Systèmes d’Informations.

Ce poste, sans dimension managériale, a un ancrage fort dans la mise en place et l’intégration d’outils au sein de l’infrastructure.

? Vos missions principales

Pilotage des projets / outils IT internes (BUILT)

• Piloter et gérer les projets IT : Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets, en définissant les objectifs, les ressources et les délais – Mettre en place les tableaux de bord de pilotage associés
• Coordonner les équipes (métier, IT, prestataires) : Superviser et animer les équipes internes et externes, en veillant à une bonne communication entre les acteurs.
• Analyser les besoins : Recueillir et formaliser les attentes des branches ou PVS Holding afin d'assurer que le projet réponde aux besoins exprimés.
• Suivre les budgets : Définir et gérer les budgets des projets, contrôler les coûts et optimiser les ressources pour respecter les contraintes.
• Gérer les risques : Anticiper les problèmes potentiels, proposer des solutions et mettre en place des stratégies de prévention.
• Veille technologique : Se tenir informé des évolutions techniques et technologiques et intégrer les innovations pertinentes dans les projets.
• Qualité et conformité : Garantir que les projets respectent les normes (développement, documentation,…) tout en assurant un niveau de qualité.
• Piloter les recettes / livraisons : Organiser les phases de tests et les mises en production, tout en assurant la satisfaction des utilisateurs finaux.

Supervision et maintenance / support des solutions IT (RUN)

• Piloter les interventions externes (infogérance partielle, intégrateurs, éditeurs).
• Suivre les engagements de services, remonter les anomalies et suivre leur résolution.
• Opérer le support des solutions IT mises en œuvre
• Challenger les prestataires sur la qualité, les délais et les coûts.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance liés à la gestion technique et aux outils.

?️ Compétences techniques recherchées

• Compétences éprouvées en méthode et gestion de projets
• Connaissances solides sur les sujets infrastructures et réseau
• Connaissances sur des outils de développements / systèmes de requêtes
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Microsoft 365.
• Aisance avec la rédaction de spécifications techniques, cahiers des charges, et documentation projet.
• Connaissances des bonnes pratiques ITIL et des cycles projets (classique ou Agile).
• Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous avez une ou plusieurs expériences confirmées dans un rôle similaire
• Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre et rigoureux(se) dans le suivi des projets et des livrables
• Vous savez prendre de la hauteur pour analyser, prioriser et piloter au regard des enjeux métiers et du Groupe
• Vous avez des aptitudes à travailler en collectif, au sein des équipes IT et SI
• Vous savez dialoguer aussi bien avec des profils techniques qu’avec des utilisateurs métier.
• Vous avez l’habitude de travailler avec des prestataires externes et savez défendre les intérêts de l’entreprise.
• Vous êtes force de proposition, curieux(se) et orienté(e) solutions.
• Bon niveau en anglais

? Ce que l’on vous propose

• Rejoindre une entreprise solide, au rayonnement national et international, en forte dynamique de modernisation de ses outils.
• Un poste polyvalent, concret et autonome, dans un cadre professionnel stable et reconnu.
• La possibilité de mener des projets IT à impact réel sur les opérations et les équipes.
• Un environnement bienveillant, responsabilisant et à taille humaine.