Administrateur système (Remote)

JR France; Hauts-de-France; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental de l'Oise recherche un administrateur système fonctionnel pour son système d'information de gestion financière. Le candidat idéal sera responsable de la coordination des opérations du SIGF, tout en garantissant la conformité et l'efficacité des données financières. Des formations seront offertes pour acquérir les compétences nécessaires, augmentant ainsi les opportunités de carrière.

Prestations

Jusqu'à 23 RTT + 27 jours de congés

60 jours de télétravail pour un contrat à temps plein

Participation employeur aux titres restaurant

Actions sociales via le Comité des Œuvres Sociales

Opportunités de carrière et dispositifs de formation

Qualifications

• Bonne compréhension des principes des systèmes d’information.
• Capacité à travailler en transversalité et animer des réunions.
• Motivation et dynamisme.

Responsabilités

• Coordonner et animer la gestion quotidienne du SIGF.
• Concevoir et animer le plan de développement du SIGF.
• Participer à l'élaboration des requêtes et tableaux de bord.

Connaissances

Compréhension des systèmes d’information

Travail en transversalité

Conduite de projets

Dynamisme

Description du poste

Administrateur système (Remote), Oise (60)

Conseil départemental de l'Oise

Oise (60), France

L’administrateur fonctionnel du système d'information et de gestion financières (SIGF) est garant de la cohérence des paramétrages adaptés aux besoins fonctionnels déterminés par la direction des finances. Il exprime les demandes nécessaires à cet objectif auprès des éditeurs de progiciels. Il crée les outils permettant l’exploitation des données financières du système d'informations comptables et des processus technologiques qui y sont associés. Il est référent fonctionnel dans le cadre de la mise en œuvre du progiciel de gestion financière "Grand Angle" ainsi que de l'ensemble du système d'information financier. Il assure le pilotage des éléments d’informations financières des projets de la direction des finances, notamment la poursuite des interfaçages du SIGF avec le reste du SI de la collectivité, le renouvellement des progiciels financiers en fin de marchés, la mise en place du compte financier unique (CFU), et la certification des comptes.

En tant qu’administrateur fonctionnel du système d’information de la gestion financière, vous devrez :

1. Coordonner et animer la gestion quotidienne du système d'information et de gestion financières (SIGF) en lien avec la direction du Numérique (DN).
2. Concevoir et animer le plan de développement de l'usage du SIGF à partir des priorités de la direction, dans le respect des obligations réglementaires.
3. Participer à l'élaboration des requêtes et tableaux de bord, notamment dans le cadre du contrôle de gestion.
4. Poursuivre l’organisation et la mise en œuvre de l’optimisation et de la modernisation de la gestion de la donnée financière pour améliorer la productivité, la fiabilité et la communication du SIGF.

Fiche de poste complète sur demande via [emailprotected]

Profil recherché :

• Bonne compréhension des principes des systèmes d’information et des liens entre fonctionnalités et besoins fonctionnels informatiques.
• Capacité à travailler en transversalité, conduire des projets et animer des réunions.
• Motivation, dynamisme, curiosité.
• Des formations seront proposées pour acquérir l’ensemble des savoirs nécessaires.

Le Conseil départemental est une collectivité de proximité, au service de 830 000 habitants, avec un budget de plus de 1,2 milliard d’euros et une gestion active de la dette de plus de 600 M€. La direction du budget et des finances pilote la fonction financière, offrant des dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité.

Avantages :

• Possibilité de générer jusqu'à 23 RTT + 27 jours de congés.
• 60 jours de télétravail pour un contrat à temps plein.
• Participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance.
• Actions sociales via le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, garde d’enfants, aides financières, chèques vacances, CESU, etc.).
• Opportunités de carrière, dispositifs d’intégration, de formation et de mobilité.