Administrateur Système Junior (H/F)

Institut Le Val Mandé; Saint-Mandé; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public innovant recherche un administrateur système junior pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de l'administration des infrastructures IT et du support technique de niveau 1 et 2. Vous contribuerez à la gestion des serveurs Windows, à l'administration des réseaux locaux, et à la virtualisation avec VMware. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'administrateur confirmé ou chef de projet, et vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec des formations et un accompagnement dans le développement de vos compétences.

Prestations

Restauration self subventionné

25 jours de congés annuels

Chèques cadeaux à Noël

Stationnement gratuit après 3 mois

Politique de QVT avec massages de bien-être

Accès à des formations et certifications

Perspectives d'évolution de carrière

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en informatique.
• 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Compétences sur Windows Server, Active Directory, VMware.

Responsabilités

• Assurer le support technique de niveau 1 et 2.
• Administrer les comptes utilisateurs et gérer les droits d'accès.
• Gérer les serveurs Windows et participer à la documentation technique.

Connaissances

Administration Windows Server

Active Directory

VMware

Veeam Backup & Replication

Administration réseau (switchs, VLAN)

Sécurité informatique (firewall Fortinet)

Téléphonie IP

Anglais technique

Formation

Bac+2 en informatique

Outils

Fortinet

switchs HP/Cisco

Veeam

Description du poste

L’institut Le Val Mandé est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information, située à Saint-Mandé (94), un(e) administrateur(trice) Système Junior.

Rattaché(e) au Responsable SI, vous participerez à l’administration des infrastructures IT ainsi qu’au support technique de niveau 1 et 2.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (prise en charge des incidents, installation/configuration des postes, assistance bureautique et applicative).
• Administrer les comptes utilisateurs (Active Directory, messagerie, VPN), gérer les droits d’accès, et veiller à l'application des politiques de sécurité.
• Assurer la gestion quotidienne des serveurs Windows (création de GPO, mises à jour, supervision) et participer à la documentation technique.
• Participer à l’administration du réseau local (LAN, VLAN, Wi-Fi), au paramétrage des équipements (switchs HP/Cisco), et à la gestion des firewalls Fortinet (politiques de sécurité, filtrage web, VPN IPsec).
• Administrer les environnements virtualisés VMware (vSphere/ESXi), effectuer le suivi des performances et la gestion des ressources matérielles.
• Superviser les sauvegardes et restaurations via Veeam Backup & Replication, effectuer des tests réguliers et documenter les procédures.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique (procédures, fiches de résolution, schémas d’architecture).
• Réaliser des interventions techniques sur les sites distants (maintenance, déploiements, évolutions).

Nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome, doté d’un bon sens du service et de bonnes capacités d’analyse.

Le profil idéal présente :

• Une formation Bac+2 minimum en informatique
• Une première expérience (1 à 2 ans) réussie dans une fonction similaire
• De solides compétences sur les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, GPO), la virtualisation (VMware), et les outils de sauvegarde (Veeam)
• Des connaissances en administration réseau (switchs, VLAN, TCP/IP), sécurité informatique (firewall Fortinet, VPN, filtrage web)
• Une appétence pour la téléphonie IP et les outils collaboratifs est un plus
• Un permis B valide
• Une compréhension de base de l’anglais technique serait appréciée

Type de contrat et rémunération :

• Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires

CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours.

• Grille salariale de la FHP

Modalités de candidature :

• Accès par Métro ligne 1 (5 min à pied), Tram T3a, RER A
• Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations, certifications)
• Perspectives d’évolution vers des fonctions d’administrateur confirmé, expert technique ou chef de projet
• Restauration self subventionné
• Expérience prise en compte dans les emplois similaires
• 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons
• Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : garde d’enfants, CESU, chèques vacances, billetterie…) + Chèques cadeaux à Noël
• Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être une fois par semaine
• Stationnement gratuit à proximité (à partir de 3 mois d’ancienneté)

Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence «ASJ/DSI».