Overview
Poste : Administrateur Système et Réseau H/F. Lieu : Le Mans (72). Télétravail : 1 journée par semaine.
Contexte client : nous recherchons pour l’un de nos clients sur Le Mans (72) un Administrateur Système et Réseau H/F.
Responsibilities
- Prendre en charge et traiter les demandes escaladées par le niveau 1.
- Réaliser les demandes d'ouverture de flux.
- Prendre en charge et traiter les alertes supervision, SOC, RSI.
- Réaliser le reporting de l’activité hebdomadaire du service.
- Maintenir en condition opérationnelle l’infrastructure système et réseau.
- Garantir la surveillance, la maintenance, le support et les évolutions techniques des équipements.
- Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents niveaux 2 et 3.
- Assurer la détection des failles de sécurité et mise en place des remédiations.
- Être garant de la mise à disposition des environnements techniques.
- Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité.
- Rédiger les procédures et consignes d’administration.
- Assurer une veille technologique.
Compétences et expériences
- Infra, Systèmes : OS Windows et Linux, gestion de parc, supervision.
- Virtualisation : Vmware.
- Sécurité : Tenable Nessus, pingcastle.
- Réseaux, téléphonie, sécurité : Gestion réseau niveaux 2&3, Firewall (filtrage, VPN), IPBX.
- Stockage, archivage : NetApp, VEEAM.
- Annuaire : Active Directory.
Profil
De formation supérieure en Informatique, vous avez une expérience confirmée en Administration Système et Réseau.
- Vous êtes doté d’un bon sens du service, volontaire et sensible aux contraintes métiers.
- Vous faites preuve d’assertivité et d’esprit d’équipe.
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens de l’organisation.
Process de recrutement
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Vanessa).
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d’affaires (François).
- Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
- Qu’il y ait match ou pas, nous vous tiendrons informé(e).
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Événements : séminaire d’intégration, séminaire annuel, séminaire d’équipe, arbre de Noël, soirées d’été, événements sportifs.
- La fondation SYD : depuis 2011, 10% du résultat du Groupe sont reversés chaque année pour financer des projets proposés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- Transparence : vous serez informé dès le début du process du nom du client.
Petits plus
- Tickets restaurants.
- Chèques-cadeaux à Noël.
- Prime de participation.
- Prime vacances.
- 7 jours offerts (6+1 jours fixés) en plus des 25 jours de congés.