Administrateur système/Administratrice système

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in digital transformation is seeking a System Administrator in Pays de la Loire. The role involves managing hypervisors and servers, ensuring operational efficiency, and providing technical support. The ideal candidate is curious, enjoys teamwork, and has experience in a similar position. The company offers continuous training, flexible telework, and various employee benefits.

Prestations

Unlimited LinkedIn Learning subscription

Flexibility of telework

Partnership with Gymlib for sports

Paid co-optation policy

Qualifications

• Significant experience in a similar role required.
• Good level of English is a plus.

Responsabilités

• Administer hypervisors and servers (Windows/Linux).
• Analyze and resolve level 2 and 3 incidents.
• Maintain documentation and operational guidelines.

Connaissances

Windows

Linux

English

Outils

Hyper V

VMWare

IBM Lotus Domino

ServiceNow

Description du poste

Administrateur système/Administratrice système, Pays de la Loire

Néosoft

Pays de la Loire, France

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise:

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Administrateur système (H/F).

• Administrer les hyperviseurs (Hyper V, VMWare)
• Administrer les serveurs Windows/Linux (physiques et virtuels)
• Administrer les matériels et les outils de stockage (SAN et NAS) dédiés à ces serveurs
• Administrer les matériels et solutions de sauvegarde de ces serveurs
• Réaliser les campagnes de patching des hyperviseurs, serveurs
• Analyser et résoudre les incidents niveaux 2 et 3, participer à la résolution des problèmes
• Concevoir, réaliser et maintenir des documentations et des consignes d’exploitation
• Réaliser le support technique lors de l'exploitation et à la mise en production
• Réaliser l’assistance et le support aux projets sur les périmètres précédents
• Administrer la plateforme IBM Lotus Domino
• Assurer l’administration technique des progiciels BFC, BelAir, Gexsi, Sinapps, WebXl/PrimaXl
• Respecter les process existants (ITIL), notamment via l’outil ServiceNow
• Réaliser un reporting sur le parc géré, son obsolescence, sa sécurité
• Contribuer à l’élaboration des solutions en collaboration avec les équipes d’ingénierie dans le domaine d’activité

· Windows et Linux

Votre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Un bon niveau d'anglais est un plus.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté d’ingénieurs en Infrastructure.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation annuel pour évaluer votre performance et définir vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos compétences et discuter de vos projets professionnels et formations

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Temps alloué et rémunéré pour contribuer à votre expertise technique et à celle du groupe (Tech days, conférences, rédaction d’articles, rencontres, etc.)
• Abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Flexibilité du télétravail
• Partenariat avec Gymlib pour le sport en entreprise
• Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)

Et bien plus encore :

• Politique de cooptation rémunérée et attractive
• Participation, épargne, actionnariat, etc.

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement :

• Entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist
• Entretien technique pour diagnostiquer vos compétences

Possibilité de rencontrer un acteur du pôle Business ou un pair pour échanger sur l’expérience collaborateur.