Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise de services informatiques à Paris recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux en CDI. Vous serez responsable de la maintenance des serveurs et réseaux, administration des outils de supervision, et résolution d'incidents. Ce poste requiert de bonnes connaissances des environnements serveurs Microsoft et virtuels, avec un esprit d'équipe et beaucoup d'autonomie. L'entreprise offre un environnement de travail collaboratif et agréable ainsi que des possibilités d'évolution.
Dans une optique d'accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent également au genre féminin.
Expert en informatique et du digital 360, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fort d'une organisation par pôles d'expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, de la cybersécurité, du réseau, des télécoms, des applicatifs de gestion, du web ou encore du collaboratif.
Animé par le goût de l'aventure humaine et de l'innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l'entreprise. Du digital, OUI, mais des HUMAINS avant tout !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux pour notre agence de Paris en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
Déplacements fréquents à prévoir en Île-de-France.
Poste basé à Paris, CDI
Permis B exigé.
Vous intégrerez une structure avec un environnement de travail agréable, encadré par des managers de proximité. Vous évoluerez en autonomie au sein d'un groupe dont les valeurs sont l'entraide et l'esprit d'équipe.
Le service n'est pas piloté par des indicateurs, mais par la satisfaction clients.
Profil recherché :
Avant tout passionné d'informatique, vous avez :
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre facilité d'adaptation, votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel.
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
Et aussi :
Quelques informations utiles :
Intégration : votre arrivée chez nous débutera par une immersion dans votre programme : visite des locaux, présentation de votre équipe du Groupe OCI et des différents services, prise en main et découverte des outils.
Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé adapté à vos futures missions.
Après quelques temps, vous aurez l'occasion de rencontrer nos RH lors d'un moment d'échange pour rester à l'écoute de vos idées et ressentis en tant que nouvelle recrue.
Perspectives d'évolution :
Chez OCI, il n'y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.
Votre RECRUTEMENT
1. Un premier échange téléphonique avec Stéphanie, coordinatrice en charge du recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en présentiel avec Stéphanie et Rafal, Directeur de la Cellule AO, pour évaluer l'adéquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.
4. La transmission de la proposition d'embauche.
5. Bienvenue dans l'Aventure OCI.
Si votre profil ne correspond pas totalement aux critères du poste, pas d'inquiétude ! Postulez, et nous étudierons votre candidature.
Pour plus d'informations sur notre culture d'entreprise, consultez notre site.
Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. La diversité au sein du Groupe est un enjeu majeur, car elle stimule l'innovation et la performance.