Administrateur SIRH & Data Pilotage (CIRIL/Adelyce)

Ville de Nanterre; Nanterre; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle d’entreprise

Indemnité kilométrique vélo

Télétravail

Résumé du poste

Ville de Nanterre recrute un responsable SIRH et pilotage RH afin d’assurer l’administration fonctionnelle des outils CIRIL et ADÉLYCE et d’assurer la fiabilisation des données RH. Le candidat maîtrisera les processus SIRH, l’analyse statistique et le reporting, et contribuera à la gouvernance des données afin d’éclairer les décisions budgétaires et stratégiques de la collectivité.

Poste en mode hybride, ouvert aux titulaires et contractuels, avec possibilités de télétravail et parcours de

Qualifications

• Maîtrise des outils SIRH (CIRIL et ADÉLYCE) et des données RH.
• Capacité à fiabiliser et exploiter des données RH pour le pilotage.
• Connaissance des systèmes d’information RH et des processus de contrôle de gestion.

Responsabilités

• Assurer l’administration fonctionnelle des outils SIRH et la cohérence des données.
• Piloter les interfaces entre CIRIL et ADÉLYCE et gérer les habilitations.
• Produire et analyser les données de masse salariale et réaliser des simulations.
• Contribuer à la gouvernance des données RH et développer des indicateurs stratégiques.
• Former les utilisateurs et diffuser la culture data au sein des services.

Connaissances

Pilotage de la masse salariale

SIRH

Analyse statistique

Excel avancé

Formation

Formation supérieure RH/SIRH/ finances

Outils

CIRIL

ADÈLYCE

Description du poste

Ville de Nanterre recrute un responsable SIRH et pilotage RH afin d’assurer l’administration fonctionnelle des outils CIRIL et ADÉLYCE et d’assurer la fiabilisation des données RH. Le candidat maîtrisera les processus SIRH, l’analyse statistique et le reporting, et contribuera à la gouvernance des données afin d’éclairer les décisions budgétaires et stratégiques de la collectivité.

Poste en mode hybride, ouvert aux titulaires et contractuels, avec possibilités de télétravail et parcours de