Administrateur·rice Réseaux F/H/X

Don't Nod; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo innovante recherche un·e Administrateur.ice Réseaux pour optimiser la circulation d'informations au sein de l'organisation. Vous aurez en charge la mise en place et la maintenance des réseaux informatiques, ainsi que l'assistance aux utilisateurs. Environnement dynamique à Paris, offrant des installations modernes et des avantages sociaux significatifs.

Prestations

Restaurants inter-entreprises

Salle de sport

Transport pris en charge à 50%

Carte restaurant

Environnement de travail haut de gamme

Qualifications

• Formation Bac +2/3 ou Bac +5 en systèmes et réseaux exigée.
• Expérience significative en tant qu'Administrateur réseau requise.
• Maîtrise de l'anglais technique.

Responsabilités

• Construction et maintenance d'une architecture réseau sécurisée.
• Suivi, contrôle et résolution d'incidents des réseaux.
• Assistance aux utilisateurs pour les problèmes réseaux.

Connaissances

Connaissance des matériels réseaux

Connaissance de l’architecture Linux et Windows

Maîtrise des réseaux LAN, MAN, WAN, Wifi, Data center

Programmation pour l’automatisation

Connaissance en sécurité informatique

Formation

Bac +2/3 en systèmes et réseaux

Bac +5 en systèmes de télécommunications

Outils

Cisco

VMWare

Description du poste

Description du poste

DON’T NOD recherche un·e Administrateur.ice Réseaux pour concevoir l’interconnexion des équipements permettant de faire circuler des informations au sein de notre entreprise (Wifi, réseau local, réseau longue distance, etc.). Vous conseillerez l’entreprise dans ses choix d’interconnexion, d’équipement ou de logiciels réseaux, et assurerez la définition, le déploiement et la sécurisation de ces architectures pour une transmission fluide et sécurisée des informations.

Missions Principales

Mise en place des réseaux informatiques :

• Construction et maintenance d'une architecture réseau sécurisée
• Analyser les besoins des entreprises et des utilisateurs en termes de réseaux.
• Rédiger des pré-études techniques et identifier les scénarios d’architecture réseau.
• Choisir les solutions techniques, le matériel, le logiciel et les opérateurs adéquats en collaboration avec le manager IT.
• Rédiger la documentation technique et mener des phases de tests.
• Intervention physique pour l’installation, le dépannage, la maintenance et la mise à jour de nos réseaux.

Suivi du fonctionnement des réseaux :

• Suivre et contrôler le fonctionnement des réseaux de l’entreprise.

• Résolution d’incidents.

• Auditer la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes existants.

• Faire évoluer les réseaux déjà existants et participer aux réunions de co-ingénierie.

• Construction et maintenance d'une architecture réseau sécurisée, en collaboration avec les directives de l’équipe sécurité

Support :

• Assistance aux utilisateurs·rices pour les problèmes réseaux de niveaux 2 et 3.

• Intervient logiquement et physiquement sur les différents services réseaux de l’entreprise.

• Documentation et partage des connaissances.

• Traitement des tickets affectés et mise à jour des statuts.

Veille technologique :

• Suivre les évolutions technologiques et proposer de nouvelles solutions performantes.

Qualifications

Formation et Expérience :

• Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence avec spécialité systèmes et réseaux) ou Bac +5 (Master 2, école d’ingénieur) en systèmes de télécommunications et réseaux.

• Vous avez une expérience significative en Administrateur.rice Réseaux ou poste similaire

Compétences Techniques :

• Connaissance des matériels réseaux (routeurs, commutateurs, pare-feu).

• Connaissance de l’architecture Linux et Windows.

• Maîtrise des réseaux LAN, MAN, WAN, Wifi, Data center.

• Configuration de VLAN.

• Configuration de VPN (IPSEC, SSL, Wireguard).
• Maîtrise des baies réseau et du câblage.
• Maîtrise des protocoles et normes réseau.

• Connaissance des technologies Next-Generation et d’outils de virtualisation et de solutions cloud.

• Connaissance en sécurité informatique.

• Connaissance en système.

• Compétence en programmation pour l’automatisation (Python, Ansible, ...).

• Certifications recommandées (Cisco, VMWare, Juniper, Palo Alto, Fortinet, etc.).

• Anglais technique.

Savoir-être :

• Capacité à mener et à gérer des projets en autonomie.

• Écoute des besoins, qualités relationnelles.

• Capacités rédactionnelles, rigueur et méthode.

• Esprit de synthèse et d’analyse.

• Intérêt pour les nouvelles technologies et curiosité intellectuelle.

• Communication claire et efficace, organisation et gestion des délais.

• Rigueur, esprit d’équipe, proactivité, adaptabilité et force de proposition.
• Disponibilité, réactivité et gestion des priorités en cas d'incident.

Informations supplémentaires

Avantages

DON’T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer :

Un environnement de travail agréable :

• Locaux spacieux et lumineux, reconnue HQE (haute qualité environnementale) basé à Paris

• Bâtiments situés au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 d’espaces verts, comprenant un parking auto-moto, 2 restaurants inter-entreprises, une salle de sport, espace snack et de nombreux autres services.
• Salle de jeux “Playbox” comprenant des consoles de jeux, des livres et des jeux de sociétés
• Salle de réunions et Bubble en libre accès
• Boissons chaudes et fruits en libre accès

Repas & Mobilité

• Carte restaurant :10 euros de TR (60% pris en charge par DON'T NOD)
• Transport pris en charge à 50% pour les trajets du domicile au bureau

• Forfait Mobilité durable

De nombreux avantages sociaux

• Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.)

Description de l'entreprise

DON’T NOD est un éditeur et développeur français indépendant basé à Paris et Montréal, créateur de jeux narratifs originaux dans les genres aventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) et action (Remember Me). Le studio est internationalement reconnu pour ses expériences narratives uniques, mettant en avant des histoires fortes et des personnages attachant. DON’T NOD crée et publie ses propres Propriétés Intellectuelles, développées en interne et partage également ses connaissances et son expérience, auprès de développeurs tiers dont la vision éditoriale résonne avec celle de la société.

Chez DON’T NOD, nous nous engageons à garantir un environnement de travail positif, fondé sur le respect de toutes et tous. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, collaboratif et respectueux pour tous les employé.e.s et les futures recrues. DON’T NOD a à cœur le bien-être de ses talents en les traitant de manière égale et en excluant tout type de discrimination, dès le processus de recrutement. Cet environnement de travail diversifié reconnaît le caractère unique de chaque individu et encourage le dialogue, l’écoute et l’accomplissement personnel.

Apprenez-en plus sur DON’T NOD sur notre site internet official: https://dont-nod.com/

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ABOUTS US:

DON'T NOD is a French independent publisher and developer based in Paris and Montreal, creating original narrative games in the adventure (Life is Strange, Tell Me Why, Twin Mirror), RPG (Vampyr) and action (Remember Me) genres. The studio is internationally renowned for its unique narrative experiences, featuring strong stories and engaging characters. DON'T NOD creates and publishes its own Intellectual Property, developed in-house, and also shares its knowledge and experience with third-party developers whose editorial vision resonates with that of the company.

At DON'T NOD, we are committed to ensuring a positive working environment, based on respect for all. We foster an inclusive, collaborative and respectful work environment for all employees and future recruits. DON'T NOD is committed to the well-being of its talents, treating them equally and excluding all types of discrimination, right from the recruitment process. This diverse work environment recognizes the uniqueness of each individual and encourages dialogue, listening and personal fulfillment.

Find out more about DON'T NOD on our official website: https://dont-nod.com/