Administrateur.rice

Théâtre des Bergeries; Noisy-le-Sec; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un théâtre dynamique et pluridisciplinaire recherche un administrateur passionné pour piloter son développement. Ce rôle essentiel inclut la gestion administrative et financière, ainsi que la coordination des saisons artistiques. Le candidat idéal aura une solide formation en gestion publique ou culturelle, avec une expérience confirmée dans le secteur. Rejoignez une équipe engagée à offrir des expériences culturelles enrichissantes et à développer des projets innovants pour un large public. Ce poste offre des avantages attractifs, un cadre de travail stimulant, et la possibilité de contribuer à une mission culturelle ambitieuse.

Prestations

25 congés + 2 jours de fractionnement

ARTT

Jours de sujétion

Récupération

Forfait mobilité douce

Participation mutuelle

Actions sociales

Repas pris en charge le soir

Accès à la restauration collective

Qualifications

• Expérience confirmée dans un établissement culturel.
• Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, disponibilité en soirée et weekend.

Responsabilités

• Gestion administrative, financière, sociale et juridique de l’établissement.
• Pilotage et animation du pôle administratif et gestion des ressources humaines.

Connaissances

Gestion budgétaire

Comptabilité

Gestion du personnel

Réglementations du spectacle vivant

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac +5 en gestion publique

Bac +5 en gestion de structures culturelles

Outils

sPAIEctacle

SIRIUS

Ciril Finances

Description du poste

Description de l'entreprise/de l'organisme

Le Théâtre des Bergeries, théâtre de ville à la programmation variée et pluridisciplinaire, recrute son administrateur/administratrice, attaché.e territorial.e de la Fonction Publique Territoriale en CDD de 3 ans renouvelable.

Situé dans un département jeune, en pleine mutation, et au cœur d’une ville qui porte une politique culturelle dynamique et ambitieuse, le Théâtre des Bergeries propose un projet pluridisciplinaire (œuvres de répertoire, créations, petites et grandes formes) dans et hors les murs, avec une saison comprenant environ 35 spectacles professionnels pour 80 à 90 représentations, ainsi qu’une programmation pré-estivale de 2 à 5 rendez-vous pour un large public. Il dispose d’une grande salle de 450 places, d’une salle de répétition transformable en salle de spectacle, et propose également des spectacles dans des lieux non dédiés.

Le Théâtre des Bergeries mène des missions de diffusion, de soutien à la création, et un grand projet de développement des publics, notamment éloignés de la culture, avec près de 400 heures d’actions culturelles par saison.

Il est composé d’une équipe de 15 permanents, d’une dizaine de vacataires (400h annuelles) et d’une équipe intermittente (3000h annuelles).

L’équipe œuvre pour offrir un cadre d’accueil optimal pour le public et les artistes, en étant un lieu de proximité, de découverte et de plaisir.

Description du poste

Missions et responsabilités

Sous la supervision de la Directrice, en tant que cadre de direction, le/la responsable participe aux réflexions et stratégies de développement du projet du Théâtre.

Il/elle est responsable de la gestion administrative, financière, sociale et juridique de l’établissement, avec les missions suivantes :

1. Encadrement du pôle administratif : Pilotage et animation du pôle administratif composé d’un.e comptable (en cours de recrutement), de la chargée d’administration et de coordination, de la responsable accueil et billetterie, de l’assistant billetterie, et de l’agente d’accueil.
2. Gestion administrative générale : Mise en œuvre d’une gestion optimisée, organisation des conseils d’administration, rédaction des actes administratifs, suivi des bilans, application des règles internes et des marchés publics, veille juridique.
3. Gestion financière : Préparation et suivi du budget, clôture, comptes annuels, recherche de financements publics et privés, relations avec partenaires et organismes financeurs.
4. Gestion des ressources humaines : Recrutement, gestion des contrats, suivi du temps de travail, organisation du travail, formation.
5. Coordination et mise en œuvre des saisons : Planification, relations avec partenaires artistiques, outils de suivi, gestion de l’accueil artistes et publics.

Profil recherché

Formation supérieure (Bac +5) en gestion publique ou gestion de structures culturelles. Solides connaissances en gestion budgétaire, comptabilité, gestion du personnel, questions juridiques, réglementations du spectacle vivant, ainsi que des logiciels métiers (sPAIEctacle, SIRIUS, Ciril Finances). Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité en soirée et weekend.

Expérience

Expérience confirmée dans un établissement culturel.

Date de prise de fonction

À partir de septembre 2025.

Lieu

Noisy-le-Sec (93).

Contact

Envoyer CV et lettre de motivation à Lucie Chataigner, Directrice, par mail en cliquant sur "Postulez".

Informations complémentaires

Avantages : 25 congés + 2 jours de fractionnement, ARTT, jours de sujétion, récupération, forfait mobilité douce, participation mutuelle, actions sociales, repas pris en charge le soir, accès à la restauration collective.