Rejoignez l’aventure HEXVIA : Alliés de votre mobilité !
Créé en 1986,
HEXVIA représente désormais une cinquantaine de sociétés implantées au niveau européen.
Groupe leader français dans le secteur du déménagement, nous comptons plus de
1100 collaborateurs tous rassemblés autour de
valeurs communes, que sont :
l’Humain, le Respect, la Force Collective et la Conquête.
Notre ambition première ? Devenir le
partenaire incontournable des projets de mobilité de l'ensemble de nos clients, particuliers, entreprises, usines grâce à l’engagement et à l’implication dont font preuve nos équipes afin de leur offrir les
meilleures prestations possibles. Pour cela,
l'ensemble des services supports accompagne au quotidien nos agences sur le terrain.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un
Administrateur Réseau F/H en
CDI pour intégrer notre filiale informatique
GN SERVICES de la Holding HEXVIA, située à
Saint-Jean-de-la-Ruelle (45).
Description Du Poste
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructures, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 personnes. Vous allez intervenir sur le système d’information afin d'assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et veiller au bon fonctionnement quotidien des applications.
Votre Environnement De Travail
- Un réseau comprenant environ 60 agences en France, ainsi que 2 sites en Belgique et en Espagne.
- Environ 400 utilisateurs à soutenir.
- Un parc d'environ 100 serveurs répartis sur diverses infrastructures, incluant des solutions Legacy et Cloud.
Vos Principales Responsabilités
- Installer et mettre en service les équipements informatiques (serveurs, postes de travail, téléphonie, pare-feu, routeurs, switches, bornes Wi-Fi, etc.) ;
- Administrer et maintenir les infrastructures et outils associés ;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ;
- Prendre en charge les déploiements ou migrations en production (matériel, logiciels) ;
- Gérer la relation technique avec les prestataires externes (suivi des garanties, gestion des incidents) ;
- Renforcer l'équipe Support utilisateurs lors des périodes de forte activité (incidents et demandes) ;
- Prendre en charge le déploiement de nouvelles agences, que ce soit sur site ou à distance ;
- Rédiger, mettre à jour et suivre les procédures internes et le référentiel d’informations ;
- Fournir les documents nécessaires lors des audits (sécurité, conformité, etc.) ;
- Animer des ateliers de formation continue pour les utilisateurs (webinars, sessions de formation) ;
- Proposer des améliorations pour faire évoluer le système d’information.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique et Réseaux (Bac+3), vous disposez de véritables compétences techniques dans ce domaine acquises lors d'une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en systèmes et réseaux, notamment sur des
environnements serveurs (MS-Windows Server, Active Directory, Office 365, etc.), ainsi que sur des
systèmes d'exploitation (MS-Windows, Linux, Android) et des
réseaux (DHCP, DNS, VPN Fortinet, VLAN, QOS, Téléphonie IP, etc.).
Votre expertise dans la gestion et la maintenance de serveurs et de réseaux d'entreprise est reconnue, notamment en
virtualisation, LAN/WAN, sécurité, et vous maîtrisez également les outils d’accès à distance comme
TeamViewer et RDP.
Bon
communicant, vous avez un véritable
esprit d'initiative et une
polyvalence à toutes épreuves. Votre
analyse pointue et votre
capacité à synthétiser les informations vous permettront de
trouver les solutions adéquates et communiquer les informations à une tierce personne (Support).
La maîtrise de
l’anglais technique serait un plus pour ce poste.
Votre
sens de l’organisation, votre
réactivité et votre
esprit d'équipe seront des atouts pour atteindre les objectifs du Groupe et renforcer votre crédibilité dans ce poste, avec
des perspectives d’évolution.
Nous prônons la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.
Processus de recrutement : vous serez contacté(e) par Antonia pour un premier échange téléphonique RH, possiblement un entretien RH en visioconférence selon le déroulé de l’échange, puis le N+1 prendre le relai pour un second entretien, cette fois-ci en présentiel au sein de nos locaux à St. Jean de la Ruelle.
Salaire Et Conditions
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Durée hebdomadaire : 39h
- Rémunération annuelle brut sur 13 mois: 37k€ - 39k€, selon expérience
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu de travail : Saint Jean de la Ruelle (45)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un Groupe à dimension internationale ? N'hésitez plus et rejoignez-nous ! L'équipe informatique et toutes les agences du Groupe seront ravies de vous accueillir.