Administrateur infrastructures serveurs sécurité (F/H)

Grenoble Alpes Métropole; Grenoble; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

PdME et forfait mobilités durables

Participation mutuelle et prévoyance

Titres restaurant

Comité des œuvres sociales

CESU

Job summary

Grenoble Alpes Métropole recherche un administrateur infrastructures, serveurs et sécurité pour assurer la disponibilité et la sécurité des infrastructures du système d’information. Vous rejoindrez une DSI mutualisée avec des missions variées allant de l’exploitation opérationnelle à l’évolution des architectures.

Le poste requiert une formation BAC+5 en informatique, environ 5 ans d’expérience et une implication dans la cybersécurité, la détection des menaces et la gestion des incidents.

Qualifications

• Formation académique BAC+5 en informatique ou équivalent.
• Bonne maîtrise des concepts et architectures des infrastructures serveurs et réseaux.
• Connaissance des outils de cybersécurité et des bonnes pratiques de sécurité.

Responsibilities

• Garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures et services.
• Administrer, maintenir et optimiser les serveurs, réseaux et systèmes.
• Participer à la détection et au traitement des incidents de cybersécurité et à leur remédiation.
• Contribuer à l’évolution et à la résilience des infrastructures et dispositifs de sécurité.
• Participer à la gouvernance technique et à l’amélioration continue.

Skills

Analyse d’incidents

Polyvalence

Ecoute

Installation dép.

Education

BAC+5 en informatique

Tools

SIEM

EDR

Virtualisation

Job description

La cybersécurité vous passionne ? Vous aimez la technique et les défis en équipe ? Mettez votre énergie au service de l’intérêt général !

Rejoignez la DSI mutualisée de Grenoble-Alpes Métropole, de la Ville et du CCAS de Grenoble comme administrateur infrastructures, serveurs et sécurité. Au programme : infrastructures complexes, cyberdéfense, détection des menaces, gestion des incidents et évolution des systèmes.

Curiosité, initiative et esprit d’équipe : mobilisez vos compétences pour protéger les services numériques du territoire !

Composition du service : 70 agents au sein de la DSI essentiellement répartis dans 3 services (Etudes et applications, Relations utilisateurs, Infrastructures).

Le service infrastructures est composé de 3 unités :

• Unité serveurs sécurité
• Unité réseaux télécoms
• Unité systèmes

Responsabilités générales

• Garantir la disponibilité, la performance et la continuité de fonctionnement des infrastructures techniques du système d’information
• Assurer la protection des infrastructures et contribuer à la maîtrise des risques de cybersécurité
• Détecter et contribuer au traitement des incidents de sécurité afin de limiter leurs impacts sur le système d’information
• Contribuer à l’évolution, à la résilience et à l’amélioration continue des infrastructures et des dispositifs de sécurité

Activité 1 : Assurer l'exploitation de la sécurité opérationnelle du système d'information

• Administrer, exploiter et faire évoluer les outils de cybersécurité opérationnelle (SIEM, EDR, antivirus, scanner de vulnérabilités, bastion, solutions de supervision et de protection).
• Assurer la collecte, la corrélation et l'analyse des journaux d'événements afin de détecter les comportements anormaux et les menaces.
• Qualifier, analyser et traiter les incidents de cybersécurité, en réalisant les investigations nécessaires, les levées de doute et les actions de remédiation.
• Participer aux opérations de réponse aux incidents et coordonner, le cas échéant, les actions avec les prestataires spécialisés (SOC, CERT, éditeurs...).
• Mettre en œuvre, maintenir et améliorer les dispositifs de détection, de surveillance et de protection du système d'information.
• Réaliser les opérations de durcissement des systèmes et infrastructures conformément aux référentiels et aux politiques de sécurité.
• Développer et automatiser les processus de détection, de notification, de qualification et de traitement des incidents de sécurité.
• Participer à l'analyse des vulnérabilités et au pilotage des actions de remédiation.
• Assurer une veille technologique et réglementaire dans les domaines de la cybersécurité afin d'anticiper les évolutions des menaces et des solutions.

Activité 2 : Concevoir, déployer et faire évoluer les infrastructures techniques

• Recueillir et analyser les besoins techniques en lien avec les projets et les évolutions du système d'information.
• Concevoir les architectures techniques des infrastructures serveurs, systèmes et réseaux dans le respect des exigences de disponibilité, de performance, de sécurité et de résilience.
• Dimensionner les infrastructures en tenant compte des contraintes techniques, fonctionnelles, budgétaires et d'exploitation.
• Élaborer les dossiers d'architecture, les cahiers des charges et les spécifications techniques.
• Participer à l'analyse des offres, aux choix des solutions et aux consultations des fournisseurs.
• Déployer, intégrer et mettre en production les nouvelles infrastructures et solutions techniques.
• Garantir la sécurité, la disponibilité et la fiabilité des infrastructures par la mise en œuvre de dispositifs de supervision, de surveillance et de contrôle.
• Participer aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures.
• Assurer une veille technologique sur les domaines systèmes, virtualisation, stockage, réseaux, sécurité et services d'infrastructure.

Activité 3 : Administrer, maintenir et optimiser les infrastructures

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le maintien en conditions de sécurité (MCS) des infrastructures serveurs, systèmes et services associés.
• Réaliser les opérations d'administration, de maintenance préventive, corrective et évolutive des infrastructures.
• Superviser les performances, la disponibilité et la capacité des infrastructures et mettre en œuvre les actions d'optimisation nécessaires.
• Assurer le support technique de niveau 2 et intervenir sur les incidents complexes en lien avec les équipes internes et les prestataires.
• Administrer les sauvegardes, participer aux tests de restauration ainsi qu'aux dispositifs de continuité et de reprise d'activité.
• Identifier les risques techniques et proposer les évolutions permettant d'améliorer la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience du système d'information.
• Produire, mettre à jour et maintenir la documentation technique, les procédures d'exploitation et les référentiels d'administration.
• Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des tâches d'exploitation afin d'améliorer la qualité de service et la fiabilité des infrastructures.

Activité 4 : Participer à la gouvernance technique et à l'amélioration continue

• Contribuer à la définition et à l'évolution des standards techniques, des référentiels et des bonnes pratiques d'administration.
• Participer aux projets transverses de la DSI en apportant son expertise dans les domaines systèmes, infrastructures et cybersécurité.
• Assurer le transfert de compétences et accompagner les équipes d'exploitation sur les nouvelles solutions déployées.
• Contribuer à la définition des procédures d'exploitation, des plans de maintenance, des plans de reprise d'activité (PRA) et des plans de continuité d'activité (PCA).
• Participer à l'amélioration continue de la qualité de service, de la sécurité et de la résilience du système d'information.
• Produire les indicateurs techniques et de sécurité nécessaires au pilotage de l'activité.

VOS ATOUTS

SAVOIR FAIRE

• Capacité d’analyse et de résolution d’incidents
• Polyvalence
• Ecoute
• Installation, configuration et dépannage de différentes solutions

SAVOIR ETRE

• Rigueur, organisation et méthode
• Qualités relationnelles
• Réactivité et disponibilité
• Capacité à travailler en équipe

Statut

cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux - ouvert aux contractuels 5 (CDD de 3 ans)

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires

BAC+5 en informatique – ingénieur système ou ingénieur cybersécurité + Permis B

Expérience souhaitée

5 ans minimum sur un poste similaire

Lieu de travail

35 Rue Joseph Chanrion, 38000 GRENOBLE

Temps de travail

1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail

Rémunération

grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP)

Avantages sociaux

• PdME et forfait mobilités durables
• participation mutuelle et prévoyance
• titres restaurant
• comité des œuvres sociales
• CESU

Personnes reconnues travailleurs handicapés :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Clôture des candidatures

05/12/2026

Référente recrutement

MARIE LAMBRESA : [e-mail]

Responsable hiérarchique

PIERRE-LOUIS DESSUGES : [e-mail]