Administrateur Infrastructure (F/H)

Groupe SII; Rennes; Sur place; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation technique et développement

Évolution de carrière

Télétravail jusqu’à 50%

Événements techniques

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI un Administrateur Infrastructure Virtualisation, Stockage & Sauvegarde (F/H). Rejoignez une System Team gérant une infrastructure mutualisée on-premise et participez à son évolution dans un contexte de croissance.

Au quotidien, vous administrerez VMware, NetApp et Veeam, garantirez la disponibilité et contribuerez aux projets d’évolution des infrastructures. Bac+5 et 5 ans d’expérience demandés, télétravail partiel possible.

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou équivalent exigé.
• Minimum 5 ans d’expérience en administration d’environnements virtualisés, stockage et sauvegarde.
• Maîtrise de VMware, NetApp, Veeam Backup, Cisco UCS, protocoles de stockage et réseau en environnement virtualisé.
• Connaissances apprécié : StorageGRID, SnapCenter, infrastructures mutualisées, PRA/PCA, OS serveur.

Responsabilités

• Administrer les plateformes de virtualisation, stockage et sauvegarde et prendre en charge les demandes et incidents.
• Maintenir les conditions opérationnelles et suivre la supervision pour assurer une disponibilité optimale.
• Participer aux projets d’évolution des infrastructures et déployer les technologies sur VMware, NetApp et Veeam.
• Rédiger les procédures et documentations d’architecture et partager les prérequis avec les équipes techniques.

Connaissances

VMware

NetApp

Veeam Backup

Cisco UCS

Réseau en environnement virtualisé

Protocole de stockage

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

StorageGRID

SnapCenter

Cisco Intersight

Veeam Backup & Replication

Description du poste

Le Groupe SII recrute à Rennes en CDI un Administrateur Infrastructure Virtualisation, Stockage & Sauvegarde (F/H).

Rejoignez une System Team en charge d’une infrastructure mutualisée on-premise et contribuez à son évolution dans un contexte de croissance des besoins en capacité, performance et continuité de service. Ce rôle associe exploitation et projets, avec une forte proximité des équipes techniques pour accompagner les transformations de la plateforme.

Au quotidien, vous serez amené·e à :

• Administrer les plateformes de virtualisation, stockage et sauvegarde, en prenant en charge les demandes, incidents et situations critiques.

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles et le suivi de la supervision pour garantir une disponibilité optimale des services.

• Participer aux projets d’évolution des infrastructures : actions préventives et correctives, déploiements techniques sur VMware, NetApp et Veeam.

• Collaborer avec les équipes techniques en rédigeant les procédures, documentations d’architecture et en partageant les prérequis pour fluidifier les mises en œuvre.

Environnement technique :

• Virtualisation et Infrastructure : VMware, Cisco UCS, Cisco Intersight

• Stockage et SAN : NetApp, StorageGRID, NAS, SnapCenter, protocoles de stockage, bridges et switchs SAN

• Sauvegarde et Continuité d’activité : Veeam Backup & Replication, PCI/PRI, outils de supervision

Formation : Bac+5 en informatique (systèmes ou infrastructures)
Expérience : Minimum 5 ans en administration d’environnements virtualisés, stockage et sauvegarde
Compétences indispensables : VMware, NetApp, Veeam Backup, Cisco UCS, protocoles de stockage, réseau en environnement virtualisé
Compétences appréciées : StorageGRID, SnapCenter, infrastructures mutualisées, PRA/PCA, OS serveur

Rejoignez SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)

• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)

• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)

• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)

• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH

• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager

• Un échange technique avec un Expert Technique

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