Administrateur ERP/BI

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

• Technicien
• Technicien principal de 2ème classe
• Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable de pôle, l’agent assure l’administration de l’ERP dans le fonctionnement courant, procède aux divers paramétrages, codifie les ouvrages, et veille à la cohérence des référentiels. Il participe aux choix des projets, en termes d’évaluation et d’intégration, des applicatifs liés au développement de l’ERP. Il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs.

Activités / Conditions d'exercice

1. Administrer l’ERP
   • Test, recette, déploiement des nouvelles fonctionnalités
   • Prise en compte et traitement des anomalies et des demandes d’évolution
   • Support et formation des utilisateurs
   • Référent pour l’éditeur de l’ERP et collaboration avec ceux des applicatifs interfacés
   • Assurer la confidentialité
   • Rédiger les procédures
2. Informatique décisionnelle
   • Concevoir des tableaux de bord
   • Optimiser la production de tableaux de bord et reportings
   • Produire des extractions de données
3. Veille technologique

Activités spécifiques au poste

• Maîtrise des bases de données et du langage SQL
• Bonne connaissance du système d'information global
• Concevoir et animer des actions de formation pour les utilisateurs
• Interventions et déplacements sur tout le département de la Haute-Garonne

Profils recherchés

Compétences et connaissances

Savoirs

• Connaître les aspects et enjeux financiers de son domaine d'intervention
• Avoir le savoir général et technique dans son domaine d’intervention
• Connaître l’organisation de l'établissement ou de la collectivité
• Connaître la comptabilité publique
• Connaître l’anglais technique

Savoirs-faire

• Utiliser les logiciels métiers
• Se former sur les logiciels spécifiques
• Former les utilisateurs sur les logiciels de la collectivité
• Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
• Hiérarchiser les priorités en cas d’urgence

Savoirs-être

• Disponibilité et discrétion
• Esprit pédagogique
• Sens des relations humaines
• Organisation et méthodologie
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité

Habilitations et certifications obligatoires

Nous recherchons des candidats disposant de compétences et de l’expérience en gestion et administration de bases de données relationnelles, expérience en développement web, et connaissances en ingénierie des données seraient un plus.

• Bac + 2 minimum en informatique
• Permis B