Administrateur des ventes mobil home (H/F)

CAP MER ET LOISIRS; Agde; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de loisirs recherche un Administrateur des ventes mobil home (H/F) à Agde. Vous serez en charge de la vente de mobil homes, de la gestion administrative et du suivi client. Une expérience similaire de 2 ans est indispensable. Ce poste implique des compétences en vente, négociation, et gestion de la relation client. Le contrat est en CDD de 8 mois avec un salaire brut mensuel de 2270,19 euros.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 années d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à gérer des ventes et un service après-vente.
• Utilisation de logiciels de gestion relationnelle pour le suivi client.

Responsabilités

• Acquisition de nouveaux mobil homes et gestion des ventes.
• Supervision de la sortie des mobil homes et des mouvements.
• Gestion administrative des dossiers clients.

Connaissances

Assurer le suivi d'une vente

Conclure une vente

Conduire les négociations commerciales

Développer et fidéliser la relation des clients

Utiliser des logiciels de gestion de relation client

Effectuer le suivi des commandes

Etablir des rapports de vente détaillés

Proposer des produits adaptés aux besoins des clients

Formation

Expérience sur poste similaire

Description du poste

Administrateur des ventes mobil home (H/F)

Administrateur des ventes mobil home (H/F) 34 - AGDE

Offre n° 196SVQN
Administrateur des ventes mobil home (H/F)

Nous recherchons un(e) Administrateur(rice) des Ventes pour rejoindre notre équipe.Le cœur de métier de la SAS CAP MER ET LOISIRS est la vente de prestations de parc de loisirs et de séjours en mobil-home et suite d'hôtel. La satisfaction de la clientèle propriétaire de mobil home en termes d'achat de résidence de loisirs mais aussi de séjour dans le camping est notre priorité.La mission n'est donc pas uniquement de vendre un mobil-home... mais également de satisfaire un résident qui viendra séjourner dans son mobil-home pendant des années !Vos missions seront les suivantes :- Acquisition de nouveaux mobil homes de propriétaires à la vente :Un client propriétaire de mobil home positionné sur une parcelle du camping souhaite revendre son bien sur parcelle :Identification du nouveau client et état des lieux de leur fiche client (financier, relationnel, etc)Gestion administrative de la rentrée du produit : documents, prise de photos, relationnel direct avec le client propriétaire de résidence de loisirsProposition de rachat en direct du produit pour rentrer dans les stocksRéception des propriétaires souhaitant vendreGestion du portefeuille client et pérennisation des relations clients : analyse et compréhension des raisons pour lesquelles un résident souhaite vendre et le convaincre de ne pas le faire.Gestion totale de la mise en vente : mandat vente, information de la valeur réelle, EDL, mise en ligne du bien à la vente, retour auprès du vendeur...Mise à jour quotidienne de la liste des mobil-homes à vendreMise en place de documents informatifs dans le cas de proposition de reprise par le campingFacturation des ventes- Vente du stock de mobil home sur parcelle :Réponse aux renseignements des prospectsVisite du stock disponibleRéalisation de la vente à travers la gestion administrative du dossier (signature des documents, encaissement des règlements.)- Supervision de la sortie des mobil homes :Gestion administrative des dossiersSuivi de la partie opérationnelle avec transmission des informations du service techniqueSupervision des mouvements de mobil home sur le camping d'une parcelle à une autreSuivi des dossiersPrise de contact avec les propriétaires de mobil homeSupervision de l'âge du parc des mobil homes de propriétairesMise en concordance avec les moyens de règlementProposition solution opérationnelle pour l'évolution de la parcelle- Connaissance Contrat location parcelle :Signature du nouveau contrat de location parcelleMise à disposition du tableau de fidélisationMise à disposition du book des tarifsMise à disposition des gratuités d'entrée en tant que clientPrésentation des droits et obligations du nouveau propriétaireConnaissances des contrats et réponse aux questionnements diversVeille informationnelle sur l'évolution des contrats à N-1 minimum, N-2 et N-3 dans le meilleur des cas.Connaissances de l'évolution des contrats à N+1Connaissances en conformité de parcelles- Sous location :Connaissances de la gestion des sous locataires et des tarifsConnaissances des informations sur la capacité à sous louer ou nonGarantie locative et gestion sous locative en partenariat avec les responsables des locatifs :Connaissances des informationsContrat à signer dans l'immédiat si afférent à la vente- Service technique :Connaissances des process pour réalisation des travauxTransmission des informations au service techniqueBriefing avec les propriétaires sur la commercialisation (sous-locataires)Veille informationnelle et amélioration des informations en double sensAmélioration évolutive de la gestion relation clientèleRenouvellement de mobil-home et/ou achat de mobil-home supplémentaire sur site (possibilité de faire venir des mobil-homes de l'extérieur en fonction de la situation macroéconomique)Gestion relationnelle des associations sur site (hollandais et collectif)

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2270.19 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Sur poste similaire Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi d'une vente Cette compétence est indispensable
• Assurer un service après-vente Cette compétence est indispensable
• Conclure une vente Cette compétence est indispensable
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Cette compétence est indispensable
• Conduire un entretien de vente Cette compétence est indispensable
• Constituer les dossiers de vente Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation des clients Cette compétence est indispensable
• Ecouter activement les besoins des clients Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
• Etablir des rapports de vente détaillés Cette compétence est indispensable
• Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle Cette compétence est indispensable
• Gérer les paiements et transactions financières Cette compétence est indispensable
• Proposer des produits adaptés aux besoins des clients Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Réaliser la gestion administrative des contrats Cette compétence est indispensable
• Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels de gestion de relation client Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

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