Administrateur des sauvegardes / Administratrice des sauvegardes

SAS Les Davids; Cabriès; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise audacieuse et dynamique en tant que Responsable de magasin Libre-service. Vous serez au cœur de l'expérience client, en accueillant et en conseillant les clients sur une large gamme de produits de bricolage. Avec votre sens du relationnel et votre capacité à identifier les besoins, vous contribuerez à créer un environnement de vente attrayant. Ce poste vous offre une rémunération attractive et des opportunités de mobilité interne au sein d'un groupe qui valorise la diversité des talents. Si vous avez l'expérience requise et un esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement

Participation

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon.
• Maîtrise des techniques de vente et des outils informatiques.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage.
• Gérer les commandes, le réapprovisionnement et les inventaires.

Connaissances

Techniques de vente

Relationnel

Écoute active

Analyse

Organisation

Formation

Expérience en négoce ou magasin de bricolage

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l’habitat et aux travaux publics créé en 1920; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements).

Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin Libre-service pour notre agence de Puyricard (13).

Tu seras rattaché(e) à notre Chef(fe) d'agence.

Ce que tu sais faire le mieux, c'est partager ton enthousiasme. Tes clients et ton équipe apprécient de travailler avec toi pour ton sens du relationnel et tes capacités d'écoute.

Tu sais parfaitement identifier quels produits feront fureur sur l'étalage et tu les mets en valeur comme il se doit !

Ton objectif ? Que les clients repartent bien équipés : un marteau, une perceuse, un mètre, ou une disqueuse seront toujours utiles pour compléter leur commande !

1. Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques).
2. Vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
3. Gérer les devis et les relances.
4. Organiser et animer les différentes actions commerciales.
5. Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin.
6. Assurer les commandes, les retours produits, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs.
7. Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité.
8. Être en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu as déjà une expérience dans le négoce ou dans un magasin de bricolage sur un poste similaire ou en tant que chef(fe) de rayon.

Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques.

Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et d'animer une équipe de vendeurs.

Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre !

• Un poste en CDI à temps plein (35 h).
• Basé à Puyricard (13 - Bouches-du-Rhône).
• Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 27 K€ brut annuel fixe + variable, selon expérience.
• Une protection sociale : mutuelle et prévoyance.
• Une épargne salariale : intéressement et participation.

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Premier entretien RH / manager.